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山本薫

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山本薫(やまもとかおる)

オリーブ社労士事務所

コラム

こんな「嘱託(定年後再雇用)希望者」がいたらどうしますか?

2014年6月24日 公開 / 2018年12月27日更新

テーマ:セカンドライフサポートセミナー

やっと定年を迎えることとなった。よく働いたものだ。女房も「ご苦労様」と言ってくれた。

退職金がもらえる。家のローンの返済は終わっている。子供も独り立ちをした。

定年後、贅沢をしなければ夫婦二人、時々旅行に行ったり、
おいしいものを食べたりしながらやっていけそうだ。

家でゆっくりしようと思ったが、女房が歓迎しないようである。

そこで、まだまだ元気だし、もう少し働こうと考えてた。

たまたまよい具合に、会社に再雇用制度があるので、「嘱託」としてお世話になろうと思う。
仕事上の責任は軽くなり、その分給料は下がるようだ。

人事部門は「現役時代同様、バリバリ仕事をして欲しい」というが、そんなことをしたら、
現場で後輩から煙たがられるだけだ。

「嘱託」は、マイペースでぼちぼちやるに限る。

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