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岸本貴史

職場を「人生を豊かにする場」に変えるプロ

岸本貴史(きしもとたかし)

トラスト・パートナーズ社労士事務所

岸本貴史プロのコラム一覧:補助金・助成金

処遇改善等加算と聞くと、「制度がいまいちよく分からない」、「計画・認定申請や実績報告の手続きが面倒だ」、など、お困りの保育園やこども園の経営者の方も多いのではないでしょうか。そもそも処遇改善等加算とは、教育・保育に携わる人材の確保及び質の向上を図り、質の高い教育・保育を安...

最近コラムでお伝えしていた、今年の4月から始まった【人事評価改善等助成金】の計画を出しに助成金センターへ行ってきました。この助成金は「就業規則&人事評価制度」の整備費用を全額カバーできる上に、さらに最大100万円近くが会社に入る可能性があります。 これまで費用面から職場の環...

「【A制度整備助成編】ときたなら、【B目標達成助成編】も!」ということで、今回は【B目標達成助成】についてです。B 目標達成助成80万円の受給について目標達成助成を受給するためには、下記「①生産性の向上、②賃金の2%アップ、③離職率の低下」の要件を満たす必要があります。①生...

前回、コラムで「人事評価改善等助成金」の紹介をしたところ、たくさんの方にご覧いただきました。ありがとうございます (^^)今回は実際の取り組みから見えてきた受給のポイントを書いていきますので、ご検討の際の参考にしていただければと思います。 A 制度整備助成50万円の受給につ...

平成29年4月から、人事評価制度の整備を通じて、「生産性の向上、賃金アップ、離職率の低下」を図る場合に、助成金が支給されることになりました。【人事評価改善等助成金の概要】A 制度整備助成:50万円 ※人事評価制度等の整備を行った場合  (賃金の2%アップの見込が必要)...

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