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  1. 岸本貴史/トラスト・パートナーズ社労士事務所
岸本貴史

職場を「人生を豊かにする場」に変えるプロ

岸本貴史(きしもとたかし)

トラスト・パートナーズ社労士事務所

プロフィール

岸本貴史プロの写真

岸本貴史プロの一番の強み

「人」と「お金」の両面から、経営者の「ビジョン実現」を応援!

従業員・中間管理職・経営者を経験し、それぞれの立場による思考の違いを実体験として代弁。労務顧問100社、労務相談8000件以上の対応実績から、経営者と従業員双方が納得できる解決策を提示します。

経歴

  兵庫県生まれ
・2006年
  同志社大学法学部卒業
・2007年
  ビルマネジメント会社に就職
  人事の仕事を経験する
・2008年 
  社会保険労務士法人へ転職
  社会保険労務士の仕事の基礎を学ぶ
・2011年
  在籍中に社会保険労務士の資格を取得
・2013年
  100社以上の顧問社労士として活動
  特定社会保険労務士の資格を取得
・2014年
  組織のリーダーとしてマネジメント業務を担当
  (メンバーの採用・育成・人事評価など)
・2016年
  これまでの経験と知識を融合させた
  「ビジョン実現型労務管理」の普及のため
  トラスト・パートナーズ社労士事務所を開業
・2017年
  キャッシュフローコーチの認定を取得
・現 在
  労使関係や職場環境の改善を通して、
  「労使共に人生が豊かになる職場づくり」
  をサポートすべく活動中

実績

【顧問100社、労務相談8,000件以上に対応】
・対応業種:
  企業全般(製造業、建設業、小売業など)
  幼稚園、保育園、こども園
  介護事業所、病院 など
・対応した労務相談:
  採用、有給休暇、残業、解雇、休職、
  育児・介護、ハラスメント、賃金制度 など
これからの時代、法律の知識だけではトラブルを解決できません。
豊富な現場での経験に基づいた従業員対応と、ケース毎に適切な落としどころの見極めができて初めて、トラブルを未然に防ぐ体制づくりが可能になります。
-
【組織の中間管理職としてマネジメントを経験】
・実践したマネジメント業務:
  採用、教育、面談、人事評価 など
・得たもの:
  労使間の関係構築ノウハウ
  中間管理職の考え方、苦労、やりがい
自分自身が身をもって経験してきたからこそ、職場でのリーダーの思考や行動特性がわかります。
経営者の想いや考え方をリーダーに正しく浸透させることで、従業員との信頼関係構築と職場の求心力向上を同時に、かつ一気に図ることが可能となります。

DATA

氏名
岸本貴史(きしもとたかし)
事務所名
トラスト・パートナーズ社労士事務所
事業内容
【全国対応】
・経営コンサルティング
・人事労務コンサルティング
・社労士業務全般
・セミナー講師
取扱分野
【コンサルティング(社外幹部)業務】
■経営基盤の構築
・ミッション、ビジョンの明確化
・クレドの策定 など

■会社の「お金」の不安解消
・会社のお金の現状把握
・理想の収支構造の見える化
・ビジョンとお金のひもづけ
・利益をつくり出す行動計画策定
・社員向けお金の勉強会 など

■会社の「人」の不安解消
・管理職/一般社員面談
・社員ミーティング
・社員アンケート
・組織風土診断
・管理職向け研修
・社員向け就業規則の勉強会 など

【社労士業務】
・労務相談対応
 (採用、残業、有休、解雇等)
・労災/雇用保険手続き
・健康/厚生年金保険手続き
・就業規則の作成・変更
・各種諸規程の作成・変更
・各種協定書の作成
・雇用契約書の作成
・人事制度の構築
 (人事評価、賃金体系等)
・労働関連法の改正対応
・行政調査/監査対応
・助成金申請 など

【その他】
・セミナー講師
特徴
経営全般に関するお悩みについて、
①徹底的な原因「診断」
  = 課題の原因について徹底的に診断
②全体を捉えた「戦略」
  = 課題解決までの全体把握とツールづくり
③解決に向けた「対話」
  = 必要に応じて従業員面談や研修の実施
により解決に導くお手伝いをします。
職種
人事労務コンサルタント/職場環境プロデューサー
【保有資格】
・特定社会保険労務士
・キャッシュフローコーチ
住所
〒589-0005
大阪府 大阪狭山市狭山2-1050-203
電話
072-355-9514
営業時間
9:00~17:00(受付時間)
定休日
土・日・祝
ホームページ
http://www.trustpartners-sr.jp/
お問い合わせ
ちょっと聞いてみようかな…と、
迷われている段階でも構いませんので
メールかお電話でお気軽にご連絡くださいね (^^)

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