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コラム
3年後、あなたの医院、病院はどうなっていますか
2018年11月29日 公開 / 2018年12月15日更新
優秀なスタッフが来ない、あるいは辞める・・・
一番大きな原因は、「将来が見えない」ことです。
女性が中心の職場である医療機関。
「どうせ腰掛けだろ？長く続けないよね？」
「若い子採用しても、妊娠したら辞めるしな」
こう思ってて、優秀なスタッフが続くと思う方が不思議です。
入職してどんな風に成長していけるのか、
どんな風に経験していけるのか、
それに加えて、この医院、病院は何を目指しているのか、
そこに自分ができることは？
と考えるのが優秀なスタッフです。
3年後どうしていきたいも何もない医療機関で
優秀なスタッフが「見限った」結果、辞めるのです。
すぐ辞める、と嘆く前に、
事業所としての体制を見直してみませんか。
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