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大竹光明

人事労務コンサルティングのプロ

大竹光明(おおたけみつあき)

社会保険労務士法人大竹事務所

大竹光明プロのご紹介

軽いフットワーク、幅広いネットワークで必ず力になります(3/3)

大竹光明 おおたけみつあき

労務トラブル防止へ、採用に関するコンサルティングもします

 大竹事務所では2か月に1度の割合で異業種交流会を開き、企業や他の士業とのネットワークを強めています。このため、経営者から日々寄せられる様々な相談に、たとえ自分が対処できなくても、税理士や弁護士などの適任者をすぐに紹介できる強みがあります。「悩みや不安など、とりあえず何でも相談できる、町のかかりつけ医のように思ってもらえたら」と大竹さんは語ります。
 これから力を入れていきたい分野について尋ねると、採用に関するコンサルティングを強化していきたいという答えが返ってきました。大企業であれ中小企業であれ、会社を支えるのは一人一人の従業員。企業理念を共有できる優秀な人材の採用について助言・提案を行うことで、労務トラブルの幾つかも未然に防げるのではとの思いもあります。また、管理職研修を行ってきた経験を生かし、学生を対象にしたビジネスマナー研修の開講も考えています。就職試験に受かるための面接対策ではなく、入社後に生きるビジネススキル――「聞く」「伝える」など――を身に付けてもらうのが狙いで、学生にとっても、早く会社に慣れ、スキルアップにつなげることが期待できそうです。
 「経営者も従業員も、一つ職場の人が『みんなで会社を大事にしましょう』と思い、行動できる。そんな環境作りをお手伝いできる事務所でありたい」。開業時から変わらない、大竹さんの思いです。

(取材年月:2014年9月)

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