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西野毅

女性社員・パートの力を活用して組織活性化を支援するプロ

西野毅(にしのたけし)

西野社労士事務所

セミナー・イベント情報

たった2時間で業績が上がる組織に変える
『女性スタッフの採用・戦力化セミナー』

「募集しても人が来ない」「採用は出来たけど期待はずれ」「噂話や陰口が絶えない」

そんな悩みを解決し、業績が上がる組織に変える

人材採用から戦力化までの3つのステップをお伝えします。

ステップ1 その求人の書き方で、1年後の会社の姿が決まるんですよ!

 ●欲しい人物だけが集まる、求人の書き方とは?

ステップ2 良い人材を見抜き、会社のイメージもUPさせる選考(面接)

 ●採用選考は総力戦!
 ●採用選考の方法は面接だけではない!
 ●事前リサーチが成否を分ける!
 ●相手の気持ちをグッと引き寄せる!最初のひと言とは?
 ●これで騙されない!相手の本質を見抜く質問とは?
 ●御社に入社させて下さい!そう言わせる面接の進め方とは?

ステップ3 「ダメ社員」を作らない!入社初日からの対応法

 ●押さえておきたい初日の迎え方、プログラム
 ●入社後、半年までのフォローの仕方


場所  大阪市立総合生涯学習センター(大阪駅前第二ビル5階)
     大阪市北区梅田1丁目2-2-500

日時  2017年10月24日(火) 14:00~16:00
     2017年11月29日(水) 14:00~16:00

参加費 3,000円

お申し込みこちらから
 https://peraichi.com/landing_pages/view/cilti

人材採用・定着&助成金セミナー

介護・福祉事業所 経営者・管理者・採用責任者様へ

◆こんな悩みはありませんか?

 ☑ 求人広告を出しても応募が来ない
 ☑ 採用は出来たけど期待はずれ
 ☑ すぐに人が辞めていく
 ☑ 求人広告に何を書いたら
   いいのかわからない
 ☑ 採用選考での人の見抜き方がわからない
 ☑ 応募者が少ない為、ほぼ全員を採用している


◆セミナーでは、業績が上がる組織に変える人材採用から戦力化までの
  3つのステップと助成金情報についてお伝えします。

 ☆ステップ1
  組織の質は「人」で決まる!

   ●欲しい人物だけが集まる、求人票の書き方とは?

 ☆ステップ2
  もう騙されない! 良い人材を見抜き、会社のイメージもUPさせる選考(面接)6つのポイント

   ●採用選考は総力戦!
   ●採用選考の方法は面接だけではない!
   ●事前リサーチが成否を分ける!
   ●相手の気持ちをグッと引き寄せる!最初のひと言とは?
   ●これで騙されない!相手の本質を見抜く質問とは?
   ●御社に入社させて下さい!そう言わせる面接の進め方とは?

 ☆ステップ3
  早期離職を防止する!入社初日からの対応法

   ●押さえておきたい初日の迎え方、
   ●入社式、入社研修プログラム
   ●入社後、半年までのフォローの仕方
  
 ☆助成金情報
   ●人材採用・定着に関する受給しやすい助成金
   ●最後のチャンス!2017年度(3月末)で打ち切られる助成金

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□ 日 時 : 2018年1月25日(木) 19:00~21:00

□ 場 所 : 堺市立美原文化会館 5階 研修室Ⅰ
         http://www.mihara-hall.jp/access/index.html

□ 参加費 : 無料(堺市内初開催につき)

□ お申し込み : こちらのフォームからお申し込み下さい。
   https://form.os7.biz/f/7c6e6610/

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◆参加者の声

 ≫求職者への認知、動機付け、自社HPでの差別化や採用時の社会保険の説明による
  意識改革は今後活用していきたい。
  また、選考時に判断基準を作って無かったことで、意識しながらも判断基準がその場その場の
  状況で左右されることがあったので、基準を作っていきたい。
                                (介護・福祉施設 K.Y様)

 ≫職員も経営に興味を持ち、同じ方向に向かう為のアイデアをいただきました。
  職員がここで働けて良かったと言える職場を目指していきたいと思います。
  また、助成金についても積極的に取り組んでいきます。
                               (介護・福祉施設 C.H様)

 ≫応募者が集まらず、早期離職者も増えている中でどのような対策がとれるのか興味があり、
  参加しました。
  今までと同じ考え方では応募者が集まらない、求職者に伝えるメッセージや見せ方を
  一から考えていきたいと思います。
  非常にわかりやすく、笑いもあり、あっという間の2時間でした。
  採用・育成に対する講師の熱い思いがひしひしと伝わってきました。
                                (コンサルティング会社 K.O.様)

セミナー実施

日 時 : 2018年2月23日(金)19:00~21:00

場 所 : 大阪産業創造館 6階会議室D

参加費 : 5000円
      (1社で2名様までご参加いただけます)

定 員  :10名

終了後、近くの飲食店で懇親会を開催します
(実費)


社長、今の採用方法だと『人手不足倒産』の可能性があります。

直近の有効求人倍率は1.59倍(2017年12月)、
5年間で1.92倍に跳ね上がっています。

更に、18歳人口が漸減する2018年問題に突入しました。

「人が集まらない」「定着しない」をすぐにでも解決しなければ
今後『人手不足倒産』してしまう危険性があるのです。

このセミナーでは、“人財”と“資金”の専門家・W講師による、
人の本質に迫った『人が集まり定着する』根本的な解決方法と
1億2,900万円もの売上アップに匹敵する資金が 見つかった
『増益原資発掘術』をお伝えします。

このセミナーで学べること
こんなお悩みはありませんか?
 ☑ 募集しても人が来ない
 ☑ 求人広告をずうっと出し続けている
 ☑ 給料を上げなければ当社に人は集まらない
 ☑ 面接で印象が良かったのに…騙された!
 ☑ 内定を出しても辞退されることが多くなった
 ☑ せっかく採用したのにすぐ辞める
 ☑ 人材教育に力を入れたいけど資金が無い
 ☑ 採用コストが重い

セミナーでお伝えすること
 □ 人が集まる企業がやっている採用方法
 □ 欲しい人物だけが集まる求人広告の書き方
 □ もう騙されない!人の本質を見抜く採用面接
 □ 採用してすぐ「辞めたい」を防止する入社研修
 □ 人材採用・社員育成に活用できる助成金
 □ たった1週間で売上1億2,900万円もの資金が見つかる増益原資発掘術

参加者特典
 特典1 求人票作成ワークシート3点セット
     「採用コンセプト」「自社の魅力」「求める人物像」

     “人”の専門家である講師自身が、採用コンサルティングの際使用している、
     人が集まる求人票を作成するためのワークシートを当日お越し頂いた方限定で
     プレゼントします。
       

 特典2 助成金診断シート(無料診断付き)

     貴社がどの助成金を受給できる可能性があるかを診断するシートに
     無料診断結果を付けてプレゼントします。

 特典3 売上upよりカンタン!『増益原資発掘のツボチェックシート』
    
     “資金”の専門家である講師自身が、これまでの経験や多くの企業の実情を
     もとにして、そのエッセンスを凝縮した質問集です。
     質問に答えるだけで、増益原資を発掘する為に取るべき行動がわかります。
     これも通常は一般には公開していない質問集ですが、当日お越しいただいた方
     限定でお渡しします。

講師紹介

講師1“人財”の専門家 西野 毅
    女性の採用・戦力化サポーター 社会保険労務士 
    大手健康食品企業で経営者である代理店(99%が女性)を販売サポート。
    1万人以上の女性を接し、3000回以上の面談を繰り返す中で確立した女性が活躍する
    メソッドにより、中小企業の組織力アップをサポートしている。

講師2 “資金”の専門家 大西宏征
    コスト削減コンサルタント
    (株)大西商事・アセットサービス代表取締役
    固定費から売上大幅アップに匹敵する増益原資を発掘する専門家。
    病院・介護施設・学校・飲食店など箱モノ企業が支払う多額の固定費から、
    増益源を掘り起こし、安定的に繁栄する仕組みづくりを手掛けている。

お申し込みは、下記お問い合わせフォームから、2/23セミナー参加希望と入力して送信ください。

西野毅

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2018-08-27
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