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  1. 「転職」や「キャリアアップ」のために、ジョブカードを書いてみませんか?
西雄一

可能性や魅力を引き出すキャリアコンサルタント

西雄一(にしゆういち) / キャリアコンサルタント

合同会社WTE

コラム

「転職」や「キャリアアップ」のために、ジョブカードを書いてみませんか?

2020年2月4日 公開 / 2020年4月6日更新

テーマ:キャリアコンサルティング

コラムカテゴリ:メンタル・カウンセリング



(1) 私の「転職失敗」

 2012年4月、私は人生のどん底にありました。それは「転職失敗」です。
 大学を卒業後、ずっと学習塾で正社員として働いていました。ところが諸事情で、全く違う業界に転職することに決まりました。それは「不動産の営業(正社員)」です。「なぜ塾の仕事を辞めて不動産の営業か?」と問われると、そこに明確な理由はありません。敢えて言えば、「近所で働ける」「給料がいい」ということと、「自信過剰」です。「自分だったら、違う業界でも活躍できるやろ」という根拠のない自信です。自己分析もせず、業界分析もせず、単にネットで応募要項を見て、個人情報を入力して面接を受けて、採用されました。
 しかし、4月1日入社、4月15日退職・・・。塾業界ではアルバイトも含めて約16年勤務していましたが、たった15日・・・。そこから約2カ月の引きこもり生活が始まりました。

(2) 自己分析の大切さを痛感

 今はキャリアコンサルタントや大学や高校での授業、企業研修などを中心に仕事をさせていただいておりますが、やはり感じるのは「自己分析の大切さ」です。単なる「性格診断」ではありません。
 ・過去の自分と向き合う
 ・「強みなんてないよ~」と思っていても、案外「強み」は発見できる
 ・「こんな小さなことでも『強み』にしてもいいの?」という驚きがある
 ・自分を認めてあげられる
 ・自分の思考や行動パターンが見えてくる
 ・様々な角度から、自分を理解できるようになる
 そして、キャリアコンサルタントと一緒に自己分析をするメリットは「対話」です。一人であれこれ考えるよりも、プロが「引き出して」くれます。

(3) ジョブカードとは、一体・・・

 厚生労働省による「ジョブカード作成総合サイト」では、以下のように「ジョブカード」を紹介しています。(https://jobcard.mhlw.go.jp/job_card.html

 ジョブ・カードとは、以下のとおり、「生涯を通じたキャリア・プランニング」及び「職業能力証明」の機能を担うツールであり、個人のキャリアアップや、多様な人材の円滑な就職等を促進するため、労働市場インフラとして、キャリアコンサルティング等の個人への相談支援のもと、求職活動、職業能力開発などの各場面において活用するものです。

 さらに、次のような説明があります。

①生涯を通じたキャリア・プランニング
キャリアコンサルティング等の支援の前提となる個人の履歴や、支援を通じた職業経験の棚卸し、職業生活設計等の情報を蓄積し、訓練の受講、キャリア選択等の生涯のキャリア形成の場面において活用する「生涯を通じたキャリア・プランニング」のツール

②職業能力証明
免許・資格、教育(学習)・訓練歴、職務経験、教育・訓練成果の評価、職場での仕事振りの評価に関する職業能力証明の情報を蓄積し、場面・用途等に応じて情報を抽出・編集し、求職活動の際の応募書類、キャリアコンサルティングの際の資料等として活用する、職業能力を見える化した「職業能力証明」のツール

(4) ジョブカードを一度、一緒に作成してみませんか?

 対面という形式になりますが、ジョブカードを一度私と一緒に作成してみませんか?
最初は「空白多め」で構いません。「何書いたらええねん」でも結構。書いているうちに、様々なことが思い出されます。

→一緒にジョブカードを作成してみたい!という方は、info@west-t-edu.comまでご連絡ください。【詳細はコチラ

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●合同会社WTE(代表)西 雄一
(Mail)info@west-t-edu.com
(Tel)050-3743-2430
☆新刊『誰も教えてくれなかった人生を楽しむ方法(大学生~社会人3年目編)』発売中!
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この記事を書いたプロ

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