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廣岡保彦

労基署・年金事務所などの調査対策のプロ

廣岡保彦(ひろおかやすひこ)

廣岡社会保険労務士事務所

コラム

特別条項にご注意!

労働時間

2016年4月4日

先月24日の日経新聞によりますと、

政府は長時間労働に歯止めをかけるため企業への指導を強める。1カ月の残業が100時間に達した場合に行う労働基準監督署の立ち入り調査について、基準を月80時間まで引き下げる方向だ。労働基準法違反があれば是正勧告などの措置をとる。

とのことです。


一般的に、残業をする場合36協定と言われる労使協定を結びます。それによると、1か月の残業時間の制限は、45時間となっています。

ところが、この36協定に付随して、特別条項を締結して月に80時間程度まで制限をゆるめている企業が多くあります。

これは「特別条項」ですから、まさに特別な場合のみ許されるのですが、これが毎月のように常態化している企業があることも事実です。


監督署の立ち入り調査は、日常的に行われていますが、今後は一人でも80時間の残業をしている人がいると、調査対象になり、是正勧告を受けることになります。


日々の残業時間を減らせないのでしたら、有給休暇を取らせるなどして、月の労働時間を減らすよう心がけて下さい。



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充分注意はしていますが、思わぬ勘違い、書き間違い、記憶違いなどがあるかも知れません。お気づきになりましたらご一報頂ければ幸いです。

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年金事務所・監督署などの調査対策のプロ
社会保険労務士 廣 岡 保 彦(ヒロオカ ヤスヒコ)

大阪市中央区淡路町2-1-10 ユニ船場605号
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