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廣岡保彦

労基署・年金事務所などの調査対策のプロ

廣岡保彦(ひろおかやすひこ)

廣岡社会保険労務士事務所

コラム

社会保険事務の調査についてのQ&A

年金事務所の調査

2012年12月17日 / 2016年11月1日更新




厚生労働省は、「厚生年金の適用促進に係る平成23年度行動計画」の一環として、すべての事業所に対して、社会保険調査を行っています。

「何の調査なのか?」「どんな調査なのか?」「目的は何なのか?」「ペナルティはどんなものなのか?」など事業主の皆様にはわかりにくい点があるかと思いますので、今までも書いてきましたが、まとめて概略をQ&A形式でお伝えいたします。
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Q1:調査対象になる会社は?

A:社会保険に加入している会社すべてです。個人企業も含みます。
突然、何の予告もなく郵便で呼出状が来ます。今日現在、来ていなくても、明日来るかも知れません。今後3年以内に必ず呼出状が来ます。



Q2:調査の内容・目的は?

A:従業員のうち、社会保険の加入条件を満たしているのに、加入させていない人を発見し、入社時にさかのぼって保険に加入させることが目的です。
詳しい加入条件については、このコラムの最初の方(1~4)でご確認下さい。



Q3:さかのぼって加入させられたら、どんな不都合がありますか?

A:会社にとって一番大きな不都合は、対象になった人の入社時から、今までの保険料を全額払わなければならないことです(追徴)。

従業員にとって深刻なのは、さかのぼって厚生年金などに加入することになるので、老齢年金を受け取っている人については、年金を返還しなければならない可能性があります。



Q4:追徴される保険料(追徴額)は、どれくらいの金額になりますか?

A:保険料は給与の額に料率を掛けたものです。保険料率はおよそ26%ですから、月給12万円のパートさんなら、約3万円(通常はこれを折半)になります。
原則として、入社時までさかのぼって加入となりますが、保険料の徴収には、2年間の時効があるので、最大で一人分3万円×24月で約72万円になります。



Q5:全額を一回で払うのですか?

A:そのとおりです。法律上の支払義務は会社にあるので、調査の翌月末に従業員の分も含めて、全額を一括していつもの銀行から引き落とされます。



Q6:従業員から、その負担すべき分を徴収できますか?

A:もちろん法的には徴収できますが、かなり高額になりますので、すんなりと払ってくれるかどうかです。それに加えて、加入しないことに会社も同意していたことになりそうですので、実際問題としては徴収は難しそうです。

と言って、従業員負担分を会社が払うと、その分は給与として課税されることになりますので、2年分の所得税の計算をやり直しということになりそうです。

他の人のサイトです。参考までに。
http://www.soumunomori.com/forum/thread/trd-148529/



Q7:自社や他の社労士が調査に行ったあと、うまく行かなかったら受けてくれますか?

A:調査当日に認めたことを後日変更する、もしくは訂正するということは、かなり難しいです。原則として私はお受けいたしません。



Q8:調査の結果、さかのぼって保険料を払った例はありますか?

A:私は先月末まで、120件近くの案件を処理してきました。私が関与した案件で、年金事務所関係の最高追徴額は26万円(予想追徴額608万円)でした。知人に聞いたところ、1800万円をこえるほど高額になったケースがあるそうです。



Q9:当日、社長に代わって出頭してもらえるのですか?

A:多くの場合、社長はお忙しいので、ご要望があれば私が一人で出頭します。



Q10:全部を任せた場合、どれくらいの費用が掛かりますか?

A:この案件の報酬は、着手金を頂戴しますが、基本的には成功報酬型です。つまり依頼者の利益に応じての報酬となります。

目安となる費用は、このマイベストプロの「サービス・商品」の欄をご覧下さい。



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充分注意はしておりますが、思わぬ勘違い、書き間違い、記憶違いなどがあるかも知れません。お気づきになりましたらご一報頂ければ幸いです。

~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~
年金事務所・監督署などの調査対策のプロ
社会保険労務士 廣 岡 保 彦(ヒロオカ ヤスヒコ)

大阪市中央区淡路町2-1-10 ユニ船場605号
電話:06-6231-2245(平日10時~18時)
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ホームページ:http://www.hirooka-consul.com/(ただいまリニューアル準備中です)
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