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廣岡保彦

労基署・年金事務所などの調査対策のプロ

廣岡保彦(ひろおかやすひこ)

廣岡社会保険労務士事務所

コラム

パート2 パート主婦と社会保険

年金事務所の調査

2012年2月8日 / 2014年5月23日更新



ある会社での出来事です。

〔主婦パート・廣岡〕
社長。おはようございます!!
〔社長〕
やあ、おはよう! 廣岡さんはいつも元気だねえ。
ところで、廣岡さんも、入社以来もう1か月を過ぎたねえ?

〔主婦パート・廣岡〕
はい、早いもので、今日から2か月目に入ります。
〔社長〕
そうすると、社会保険の手続は終わったのかな?

〔主婦パート・廣岡〕
いえいえ、社長。
私は、主人の扶養家族の範囲内で働くつもりですから、総務の方に言って、社会保険は外してもらったのです。
〔社長〕
扶養家族の範囲内と言っても、労働時間が正社員の4分の3以上になっているから、保険に加入しないと駄目なんじゃないかなぁ。

〔主婦パート・廣岡〕
私がここで保険に加入したら、手取りが少なくなるうえに、主人の会社からの扶養手当がなくなったり、税金が高くなったりします。それでは働いている意味がないです。
〔社長〕
それは、確かにそうだけど・・・・?



★★★ こんなケースは危険です! ★★★

上の例のような状況ですと、会社も保険料の負担を免れるので、安易に希望を聞いてしまいがちです。
しかし残念ながら、これは法に反することになります。

つまり、ご主人の扶養家族となっているパート主婦が、長い時間働くようになったときは、・・・長い時間とは、正社員の4分の3以上の時間をいいます・・・ご主人の扶養から抜けて、その会社で社会保険に加入しなくてはなりません。

このように、社会保険の加入資格は、その人の労働時間で判定します。
上に書いたとおり、正社員の4分の3以上の時間働くかどうかです。月給が高くても低くても、労働時間が長いと加入資格がありますし、短いと加入資格はありません。

会社としては、このような社員がいないかを確認し、いれば社保に加入させるか、加入したくないのであれば勤務時間を少なくするなどの対策をとる必要があります。

年金事務所の調査によって、社員が加入資格を有しているのに加入させていなかったことが分かると、さかのぼって加入させられます。その結果、追徴の保険料が発生し、会社も本人も大変迷惑なことになります。

最近の案件では、予想追徴額では600万円を超える会社がありましたが、私が調査官と話し、事情を理解してもらえたので、28万円で済みました。


余談ですが、主婦が扶養家族になれるかどうかについて、年収が130万円を超えていれば、ご主人の社会保険には入れない130万円の壁というものがあります。老齢年金受給者の場合は180万円です。

よく似た税法上の制限で、103万円の壁というものもあります。
これは、主婦が所得税を払わなくてもいい額、およびご主人が配偶者控除を受けられる額が103万円であるという意味です。この額は、社会保険においては特別の意味を持ちません。

パートタイマーで主婦を雇用するときには、このような点にもご注意下さい。


★ 年金事務所は、今後4年間で全国の全事業所を調査すると発表しています。

★ 調査に不安をお持ちの企業様のご相談に応じます。初回の電話相談については無料で致しますので、お気軽にお電話下さい。

★ また、類似のご質問などもお受けいたしますので、下の欄からお問い合わせください。

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このコラムは、当事務所にお問い合わせのあった案件について、多少のアレンジをして「つれづれなるままに」ご紹介するものです。皆様方の参考になればと思っています。

充分注意はしておりますが、思わぬ勘違い、書き間違い、記憶違いなどがあるかも知れません。お気づきになりましたらご一報頂ければ幸いです。

~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~
年金事務所・監督署などの調査対策のプロ
社会保険労務士 廣 岡 保 彦(ヒロオカ ヤスヒコ)
大阪市中央区淡路町2-1-10
ユニ船場605号
電 話: 06-6231-2245(平日10時~18時)
ホームページ:http://www.hirooka-consul.com/
メ ー ル: yasu@hirooka-consul.com
~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~

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