小原悦子

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【研修】早速、実践し、楽しい職場を創ることに、さらに励みたいです！

店長として、スタッフを引っ張っていくことは好きです。
今日のセミナーを通して、反省したり、参考にできたり、
自分のリーダーシップのあり方を見つめ直すことができました。

指示の出し方も工夫することが必要、ということから、
普段から一人一人と、より向き合っていこうと思いました。

また、スタッフが意欲的に仕事に取り組んでもらえるような
提案や相談をすることも大切だと感じたので、
早速、実践し、楽しい職場を創ることに、さらに励みたいです！

ありがとうございました。

サービス内容：携帯ショップ店長に向けたマナー研修の依頼

2015年8月28日投稿

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