小原悦子のお客様の声一覧
TS様
時期:2015年07月回数:はじめて
店長として、一番悩むことの多いテーマをピンポイントで教えていただき、明日からすぐに使えるものが多々ある、大変有意義な時間でした。日々、数字や業務に追われる中で、気を配らないといけなかったたくさんのことを何もできずにいたんだ、ということに気が付きました。店長として、スタッフを見ること・ほめることがとても意味のあることなんだ、と、その大切さを知りました。グループワークやロールプレイングは、受け手側の心理を知ることができたことが大きな収穫だったと思います。どうすれば、全員が楽しく、やりがいを持ちつつ、オン・オフをしっかり守って仕事をできるのか、とても大きなヒントをいただきました。「お客様にも、スタッフにとっても、素敵な店舗」の実現に向けて、しっかり生かしていきます!
サービス内容:携帯ショップ店長に向けたマナー研修の依頼
2015年8月5日投稿
参考になった・6
※お客様の声は、小原悦子プロがお客様から頂いたご意見・ご感想を掲載しています。
TS様
男性/30代/会社員時期:2015年07月回数:はじめて
【研修】一番悩むことの多いテーマをピンポイントで教えていただきました!
店長として、一番悩むことの多いテーマをピンポイントで教えていただき、
明日からすぐに使えるものが多々ある、大変有意義な時間でした。
日々、数字や業務に追われる中で、
気を配らないといけなかったたくさんのことを
何もできずにいたんだ、ということに気が付きました。
店長として、スタッフを見ること・ほめることが
とても意味のあることなんだ、と、その大切さを知りました。
グループワークやロールプレイングは、
受け手側の心理を知ることができたことが大きな収穫だったと思います。
どうすれば、全員が
楽しく、やりがいを持ちつつ、オン・オフをしっかり守って仕事をできるのか、
とても大きなヒントをいただきました。
「お客様にも、スタッフにとっても、素敵な店舗」の実現に向けて、
しっかり生かしていきます!
サービス内容:携帯ショップ店長に向けたマナー研修の依頼
2015年8月5日投稿
参考になった・6