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事故(被害者)にあわれたら~弁護士にご相談下さい

2015-08-31

自動車の性能は格段によくなりましたが、それでも交通事故はなくなりません。事故にあわれた場合 1)まずは、警察に自己申告をする。 2)お怪我をされている場合は、病院に行き、診察を受け、診断書を...

セクハラ(6)労災認定されることがあります。

2015-04-08

セクハラが原因で、精神障害を発病した場合は、労災保険の対象となります。認定要件は以下のとおりです。1)認定基準の対象となる精神障害を発病していること2)精神障害の発病前おおむね6か月間に、業...

メンタルヘルス(2)~従業員が加重労働うつ病になった場合、会社が責任追及されるケースもあります。

加重労働によって、授業員がうつ病に罹患した場合、会社は安全配慮義務を問われます。決めてとなるのは、うつ病を罹患する前の労働時間です。発症前1か月で100時間、2か月から6か月前で80時間を超える...

メンタルヘルス(1)~精神的不良の従業員の無断欠勤による解雇を無効と判断

ドイツの飛行機事故は副操縦士がうつに罹患し、故意に飛行機を墜落させたのではないかと大騒ぎになっています。わが国でも、過重労働でメンタルヘルスに問題を抱えている従業員は少なくありません。精神的不...

セクハラ(5)~コスプレも違法

2015-03-25

会社の忘年会等のイベントで女子職員にコスプレをさせたりしていませんか?バドガール等肌を露出させるものは論外です。これはセクハラに該当します。ウサギの耳のカチューシャはどうでしょう。肌を露出させ...

【ブラック企業】と言われないために

2015-03-22

各企業で軒並みベースアップがマスコミ報道されています。学生の就職も今年は売り手市場のようです。しかし、その裏で【ブラック企業】との噂が広まり、業績が悪化している企業も少なくありません。ブラッ...

交通事故(4)~治療費~整骨院

2015-03-19

事故にあった際、整形外科とは別に整骨院に行かれる方がおられます。現代医学が全てではなく、整骨院の治療も一定の効果があがることが多いです。しかし、整形外科とは別に、整骨院の場合医学的根拠に乏しい...

セクハラ(4)~これもセクハラです

2015-03-17

加害者と被害者の関係から発言した言葉を鵜呑みにしてはいけません。「今日はありがとうございました。」とか感謝メールがあったとしてもそれだけでセクハラにならないとはいえません。大学の教授Aが同大学...

残業代(5)社長ノーガードでは勝てません。

2015-03-16

退職 手続き

残業代を甘く見ている中小企業の経営者は山ほどいます。よく、「先生。残業代で訴えられました。」と慌てて、事務所に訴状を持参される社長さんがいます。原告はほぼ100%といっていいほど、元従業員です...

残業代(4)~固定残業代

2015-03-12

営業職は労働時間が把握しにくいため、「営業手当 3万円」と支給しているケースがあります。社長はこれで残業代は発生しないと安心していませんか?「えっ。問題あるの。」と思われる社長も多いかもしれま...

セクハラ(3)~驚きの裁判例(高額賠償)

2015-03-10

退職 手続き

セクハラで実際訴訟が起こされた。さあ裁判所はどのような判決を下しているでしょうか。A市役所での出来事 バーベキュー大会で、上司の係長から膝の上に座らされたり、「不倫しよう」「色っぽいよ」と言わ...

セクハラ(2)~十分セクハラです。

2015-03-08

 わが国はどうもセクハラという概念にルーズなところがあります。 当の本人はセクハラをする悪意がなくてもセクハラ行為に該当することをしていることがままあります。1)言葉によるセクハラ 「まだ、...

セクハラ(1)~最高裁の注目判決(言葉によるセクハラ認定)

2015-03-07

部下の女性にセクハラ発言をした男性らに、警告せずいきなり出勤停止とした処分を最高裁は適法であると判断しました(平成27年2月26日)。この事件では(1)言葉によるセクハラが認められるか(2)警告せ...

契約書について(5) 記載例 日当

2015-03-04

記載例 甲が乙事務所に甲の社員を派遣した場合には、甲の規約による日当を支払う。なんだか当たり前の記載のようにも思えます。 しかし、甲の社員とは?甲の規約の日当は乙は知らないし・・・といった疑...

契約書について(4) 記載例

2015-02-27

契約書を作成するのは、後日当事者間での紛争を避けるためのものです。折角契約書を作成さうるのですから、その内容は明確なものでないと意味がありません。文例1  乙は本件物品を引渡した対価として、...

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