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ベテラン社員の古いやり方を変えたい

2020-04-01

採用職人の清田です。今回のご質問は、「ベテラン社員の古いやり方を変えたい」というものです。これはまた難しい質問ですね、そして、同じような悩みを持つ方もたくさんいると思います。ではまず、...

就活生よ、混沌の時、自らを救うのは自らの軸だ

就活生よ、混沌の時、自らを救うのは自らの軸だ

2020-03-26

*こちらの文章は2020年3月14日(土)の産経新聞中四国版に掲載された、就活生へのメッセージの再掲です。ーーーーーーーーーーーーーーーー「就活生よ、混沌の時、自らを救うのは自らの軸だ」今や全世界...

面接で何を聞いたらいいかわかりません。

2020-03-26

採用力 採用支援

採用職人の清田です。今回のご質問は、「面接で何を聞いたらいいかわかりません。」というものです。就活生からすると意外なことですけれど、面接に悩みを抱えている採用担当者って結構多いんですよね。...

採用を作り込むと、実際に入社してからのギャップができそうで怖い。

2020-03-26

採用支援 採用力

採用職人の清田です。今回のご質問は、「採用を作り込むと、実際に入社してからのギャップができそうで怖い。」というものです。これは、この採用職人の知恵袋をご覧になってくださっている読者様だけで...

学生が企業規模も知名度も条件も劣る同業企業を選ぶ理由は何か?

2020-03-26

採用力 採用支援

採用職人の清田です。今回のご質問は、「学生が企業規模も知名度も条件も劣る同業企業を選ぶ理由は何か?」というものです。今回は珍しく、中小企業ではなく中堅企業様からのご質問ですね。もちろん人...

採用パンフレットって用意した方がいいんですか?

2020-03-26

採用力 採用支援

採用職人の清田です。今回のご質問は、「採用パンフレットって用意した方がいいんですか?」というものです。採用ツールについてのご質問でございますね。しかも、採用パンフレットを名指しということは...

40代のパートの女性が、プラスアルファの仕事をしてくれないことに悩んでいます。

2020-03-11

採用職人の清田です。今回のご質問は、かなり具体的ですね。「40代のパートの女性が、プラスアルファの仕事をしてくれないことに悩んでいる。」というものです。質問者の方は、クリーニング屋さんの店長...

理念やビジョンは作ったのですが、どうやって社員に浸透させていけば良いのでしょうか?

2020-03-11

採用職人の清田です。今回のご質問は、「理念やビジョンは作ったけれども、それを社員にどう浸透させていけばいいのか?」というものです。この質問すごくよくわかります。難しいのですよね。ほんとこれ...

テレワーク・リモートワークについての考え方を教えてください。

2020-03-06

採用職人の清田です。今回のご質問は、「テレワーク・リモートワークについての考え方を教えてください。」というものです。はい、コロナ騒動の前からですけどね、テレワーク、リモートワークの注目度は...

もう体育会系根性論は通用しないのですか?

2020-03-04

採用職人の清田です。今回のご質問は、「もう体育会系根性論は通用しないのですか?」というものです。質問というよりも、嘆きに近い質問ですね(笑)質問者様からだけでなく、かなり多くの方からこうい...

理想の組織ってどんな組織ですか?

2020-03-04

採用職人の清田です。今回の質問は、理念やビジョンについて解説をしていた時に、「理想の組織ってことを考えたら、理念やビジョンだけでは不足なんですよね。」という僕の前振りから生まれた質問です。...

自社の仕事をわかりやすく伝える方法は?

2020-03-02

採用力 採用支援

採用職人の清田です。今回のご質問は、「自社の仕事をわかりやすく伝える方法は?」というものです。そうですね。採用コンサルティングに入る時に、まず着手するのはここですね。クライアント様の仕事...

新入社員の叱り方、褒め方を教えてください

2020-03-02

採用職人の清田です。今回のご質問は、「新入社員の叱り方、褒め方を教えてください」というものです。なるほど!叱り方と褒め方についてですね。ちょっとこの質問に対しましては、前代未聞の、質問に...

人事担当者が少ないので採用活動と、新入社員研修の両立が大変です。

2020-03-02

採用支援

職人の清田です。今回のご質問は、「人事担当者が少ないので採用活動と、新入社員研修の両立が大変です。」というものです。そうですよね、昔は採用の解禁が12月でしたので、採用活動がある程度落ち着い...

ずばり新卒採用は何のために行うのですか?

2020-02-29

採用支援

採用職人の清田です。今日のご質問は、「何のために新卒採用をするのか?」というものです。そうですね、これまで中途採用しかしてこなくて、ただ、中途採用で、なかなか人の採用ができなくなってきた...

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