自律した人財だからできたこと
今日から、マイベストプロの仲間入りをさせていただきます、
『ゆめ叶コーチング』の外薗理佐(ほかぞのりさ)と申します。
コーチングをベースに、女性を中心としたビジネスパーソンの方、
経営者や管理職層の方々の個人サポートに加え、
「人」を大切にする企業経営のお手伝いができたらと考えています。
「人的資本経営」という言葉が毎日のようにネットやテレビから流れてきますが、
これからの時代は、社員(人)を大切な資本と考え経営に生かしていかなければ、
大小の規模は関係なく企業として生き残れないと言われています。
日本は、ジェンダーギャップ指数など女性活躍推進が先進国の中で
以前として低い位置にありますが、今までのように性別や文化など
様々な違いで区別するのではなく、逆に尊重し活かすことで、
企業の風土だけでなく生産性や離職率など企業経営に好影響をもたらすことができます。
これまで私は子育てと仕事を両立する女性として、
社会の中で悩み、奮闘してきました。
また、経営企画や女性活躍推進の仕事に長く携わってきました。
そんな私だからこそ、社員としての立場、経営側の立場の両方を理解できると思います。
私と同じように、悩みながら働くビジネスパーソンの方や
「会社をもっとよくしたい」とお悩みの経営者の皆様のお力になれると信じています。
お問い合わせやご相談など、お気軽にご連絡お待ちしております。
どうぞよろしくお願いいたします。