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[宇佐市／ビジネス]
組織や人の「変化」を促すコーチングで、誰もが輝ける社会へ
「社内のコミュニケーションがうまくいくと、組織全体に良い影響を及ぼします」と話すのは、「ゆめ叶COACHING」代表の外薗理佐さん。コーチングを取り入れた企業研修や人材育成を行っています。 「管理職が...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- コーチング
- 専門分野
- 会社名
- ゆめ叶COACHING
- 所在地
- 大分県宇佐市上田
この分野の専門家が書いたコラム
「アルムナイ採用」を知っていますか？
2024-04-23
「アルムナイ採用」って知っていますか？ 「アルムナイ」とは、英語で「卒業生」とか「同窓生」という意味ですが、 人事用語で使われる時は、自社の元社員で退職者のことを指します。 つまり、「アルムナイ採用」とは、元社...
いよいよ「ニューヨーク」に進出！？
2024-04-23
『ニューヨーク』に、行きたいかぁ～！ みなさん、このフレーズ知っています？ 50代以上の方なら、もしかしたら聞き覚えがあるのではないでしょうか。 そう、当時某テレビ局のクイズ番組で司会だったアナウンサーの 番組オ...
【参加者募集中】食とアートのワークショップ(4/25）
2024-04-22
【ワークショップ参加者募集中】 ライフギャラリー花（大分市舞鶴）にて個展開催中なのですが、4月25日の夜にワークショップを開催します☆ 『マクロビとアートのコラボワークショップ』 ライフギャラリー花特製の「マ...
この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事
AIの活用で人事のあり方が変わる？AI時代の人事を考える
2016-06-30
採用面接の前段階からAIを活用することで、結果的に離職率が減っていけば採用にかかるコストの削減にも繋がります。AI活用の流れがますます加速していく中で、人間が行うべき判断とは何かを解説します。
マタハラの実態はどうなのか？どう改善していけば良いのか？
2016-06-02
マタニティハラスメントを防止するためには、行為者側の意識改革は必要ですが、「感謝を伝える仕組作り」が両輪として重要なカギとなります。育児休業取得者のフォローをする従業員に焦点を当てた取り組みを解説します。
社内行事が今、再評価されるわけとは
2016-03-05
バブル崩壊とともに年々減少の一途をたどった社内イベント。それがここ数年見直される機運が高まっています。激変した労働環境から生じたひずみの解消もあるようです。
