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篠原丈司

経営者に伴走する人事・労務サポートのプロ

篠原丈司(しのはらたけし)

社会保険労務士 篠原事務所

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コラム

採用面接の準備

適正採用

2013年3月9日

皆様の会社では、求職者の履歴書をどのタイミングで入手していますか?

面接当日に求職者が持参した封筒を開封、そして面接スタート・・・。

履歴書を見ながらその場で考えた質問で、「なかなかいいんじゃないか、よし採用!」

これではなかなか良い採用が出来ませんよね。

採用面接に会社側として同席する事もありますが、必ず事前に履歴書を送付してもらいます。

履歴書を精査し、事前に質問を考え、役割分担を決め、準備万端で面接に臨みます。

ミスマッチを防止し、会社が求める人材を採用する為にも事前準備は必須ということです。

大分の「元気な会社作り」をお手伝いしています、社会保険労務士の篠原でした。

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