当社は日本の若者がなかなか集まらず、人材不足に陥っています。人材不足は業界全体の問題であり、当社に限らず、同業の他社も似たような状況です。そこで日本人に限定せず、外国人留学生の採用も考えるようになりました。

しかし内定者は決まったものの、今まで外国人の採用をしたことは一度もなかったので、どのようにしたらいいか全くわかりませんでした。そこで李さんに相談をして、手続を一任しました。最初ということもあって、入館から何度も書類を提出するように言われましたが、李さんが適切に対応してくれたお蔭で無事採用することができました。留学生本人も手続に詳しくなかったので、私たちだけでは難しかったと思います。来年以降も当社に関心を持つ留学生がいれば積極的に採用していきたいと思いますので、また李さんにお願いしようと考えています。ありがとうございました。