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永田あかね

ひとり一人の可能性を広げる、人財育成のプロ

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人の核心を見出し育てる、人材育成のトレジャーハンター(3/3)

セミナーや就職支援を通した、人の核心部分を育てるチャレンジは続く

人の核の部分を研修し、可能性を広げる、温かみあふれるチャレンジ

 以前、あるセミナーの主催者から、永田さんはひとつの評価を受けたそうです。「彼女が行っていることは 人間の核の部分の研修」であると。永田さんは、セミナーや研修において、「自分を受け入れること」を第一に伝えます。「自分を受け入れると、相手を大切にすることに自然と繋がっていきます。やがて社内の雰囲気が改善されていけば、企業の表情も良くなって、業績にも影響するんですよ」。就職支援に関しても、自分を認めることで、その人の表情や外見にも表れていくもの。「人それぞれに経験はあり、そのひとつ一つが宝物なんです。本人は『大したことない』と思うかもしれませんが。自分の宝物を知り、それを表現するコツをお伝えすることが、私の仕事だと思っています」。まさに人本来の核心部分を突く言葉です。
 今後は、「一般の方でも参加できるオープンな催しもやっていきたい」と話す永田さん。「カウンセリングやコンサルティングという堅苦しい前提抜きで、ふらっと遊びにきて、発散して帰ってもらえるような、そんな空間づくりを目指したい」。「皆さんが安定した気持ちで暮らせるように。そう願う人たちのお手伝いを、これからも取り組んでいきたいですね」。永田さんの、人の核を育てるあたたかな“宝物探し”はこれからも続いていきます。
(取材年月:2015年2月)

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