早朝勉強会でアンガーマネジメントをお話しいたしました

2019年6月17日公開 / 2020年2月21日更新

テーマ：アンガーマネジメント

コラムカテゴリ：ビジネス

コラムキーワード：アンガーマネジメント

6月のはじめ、上田市で開催されている、早朝勉強会。

その会で、アンガーマネジメントについてお話させていただきました。

題して「人間関係が企業の未来を決める」～職場の必須スキル「アンガーマネジメント」～です。

お集まりの方たちは、比較的お若い経営層の方とお見受けいたしました。
アンガーマネジメントについて熱心に聞いてくださり、またご質問もいただき、感激しました。

怒っているときは冷静な判断ができない（参加者意見）…そうなんです！
怒りに自分を乗っ取られていると、ほんの今あった、そのことしか頭になくて、相手に怒りだけをぶつけてしまう。

ぶつけられた相手方も嫌な気持ちしか残りません。

事実、怒られた後、怒られた人はどう感じているかというと

仕事のモチベーションが下がった　40．6％
相手を避けようとする　　　　　　25．7％
精神的に不安定になる　　　　　　23．2％

（2016年日本アンガーマネジメント協会調査結果による）

怒る立場にある方にはぜひアンガーマネジメントを受けていただきたいです。
もちろん、怒ってはいけないわけではないですよ。
怒る必要のないことを上手に怒るということが大切なんでーす！