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杉村基樹

保育施設における人材育成のプロ

杉村基樹(すぎむらもとき)

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杉村基樹プロのご紹介

保育に関わる人と組織の成長と自立をサポート(2/3)

杉村基樹 すぎむらもとき

楽しんで学べる研修で保育士の人間性を育てる

ネクサスが行っている研修には2つの形態があります。一つは講師を園に派遣して行う「園内研修」、もう一つが外部の会場にさまざまな園から参加者が集まって開催される「会員制合同研修」です。園内研修のメリットは、各園に合わせたきめ細やかな内容提案ができ、共に働くメンバーと目標や課題を確認しながら進めることができることです。一方、会員制合同研修は、同じ経験や立場にある他園の方々との交流を通して、多くの刺激を受けながら学べます。「研修で重要なのは、学びを楽しめるかどうか」と杉村さん。保育者自身がやりがいを感じ自分と仲間の成長をともに楽しめる環境があってこそ、それが子どもたちにプラスになって返っていくという考え方なのです。

「保育者が魅力ある人材として成長していけば、園そのものの魅力につながるし魅力ある風土が生まれる。そんな職場に人材は集まります。保育士が専門職としてキャリアアップが図れ、ひとりの人間として充実した毎日を送る。今後はそんな園が職場として選ばれていくと思います」。

また、保育士になりたいという学生たちにも学ぶ機会をたくさん提供したいと、今後学生向けの研修会も開催する予定だそう。「保育の担い手が増えないと園もいい人材を見つけることが難しいでしょう。いきいきと保育する人材を増やしていきたい」と話します。

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