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山崎正樹

助成金を活用し、労働問題を改善するプロ

山崎正樹(やまざきまさき)

京都社会保険労務士法人

セミナー・イベント情報

締切間近!平成29年度助成金セミナーのご案内

終了しました
2018-02-20

平成29年度の助成金は、平成30年4月をもって切り替わります。
今年度活用予定だった助成金がいきなり無くなってしまうことも…。

また、助成金は返済不要の支援金ですが、予算が決まっています。
本来活用できる助成金も、4月までに申請をしないともらうことができません。
「知らない」ことが「大きな損」につながる助成金制度。

4月の締切間近のこのセミナーで、自社で使える助成金を最終確認してみませんか?

人事労務の専門家である社労士事務所として、社員の「採用・定着・教育」に使える助成金をご紹介します!

先着40名様は、参加料無料となります。
ご興味のある方はお早めにお申込みをお願い致します。

【セミナーでご紹介する助成金例】

◎採用で使える助成金
キャリアアップ助成金(正社員化コース)
就業規則または労働協約その他これに準ずるものに規定した制度に基づき、
有期契約労働者等を正規雇用労働者等に転換または直接雇用した場合に助成されます。

最大支給額72万円!


◎モチベーションアップで使える助成金
キャリアアップ助成金(諸手当制度共通化コース)
就業規則などで、雇用する非正規社員に関して、正社員と共通の諸手当に関する制度を新たに設け、適用した場合に助成されます。

最大支給額48万円!


◎離職率低下に使える助成金
職場定着支援助成金
事業主が、新たに雇⽤管理制度(評価・処遇制度、研修制度、健康づくり制度、メンター制度、短時間正社員制度)の導入・実施を⾏った場合に制度導⼊助成を、雇⽤管理制度の適切な運⽤を経て従業員の離職率の低下が図られた場合に目標達成助成が支給されます。

最大支給額82万円!


◎教育で使える助成金
人材開発支援助成金(キャリア形成支援制度導入コース)
人材開発支援助成金(キャリア形成支援制度導入コース)は、
事業主または事業主団体等が継続して人材育成に取り組むために、
以下のいずれかの人材育成制度を新たに導入しその制度に基づき被保険者に実施した場合に、一定額助成されます。

最大支給額120万円

【セミナー開催概要】
日時:平成30年2月20日(火)
    14:00~15:30(受付時間13:30~)

場所:キャンパスプラザ京都 5階 演習室2~4
    〒600-8216
    京都市下京区 西洞院通塩小路下る東塩小路町939
    市営地下鉄、近鉄京都線、JR各線「京都駅」より徒歩5分

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