太田英樹

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意識改革と行動変容

当法人の管理職に対して1on1コーチングを依頼しました。毎月1回90分程度の面談時間ですが、半年から1年かけてじっくり取り組んでもらっており、各々の課題解決に向けて、意識が変わり、言動が変わってきたのが実感できています。これまで、管理職としての責務を問い、なぜできないかを追求してきましたが、そのやり方だけでは人は動かないんだなと教えられました。

サービス内容：管理職向け1on1コーチング

2025年4月18日投稿

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