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野田幸博プロのご紹介

中小企業が継続、発展するために! 海外高度人材の採用・育成を支援(1/3)

(株)ネクステイジ 野田幸博代表取締役

人柄や仕事への姿勢が日本人と合う、ベトナム人高度人材を紹介

 顕著化する日本の労働力不足問題の中で、外国に人材を求めるのはもう当たり前になりつつあると言っても過言ではありません。ということは、「海外から、どれだけ優秀な人材を獲得するか」を考え始めなければいけないということです。その際、日本語能力や勤勉さ、やる気などはもちろん、日本人が美徳とする協調性なども考慮する必要があります。「業務の一つである有料職業紹介で、当社はベトナムと契約し、大卒の高度人材を直接連れて来ることが可能。これは、当社の特長の一つです」と話すのは、株式会社ネクステイジの野田幸博代表です。過去にベトナムの人々と働いた経験から、「ベトナム人の人柄や仕事に対する姿勢、価値観も含め、日本人と合うと思っています」と話します。

 有料職業紹介はもちろん、国内でも手がけています。「企業の社長や担当者と大学や専門学校を訪れ、学校を通じて学生とコンタクトを取ります。企業がほしい人材と、希望の職業を求める学生をいかにうまくマッチングするか。特に中小企業では、人事を専門に担当するような社員はおらず、そこまで手が回りません。そこをフォローするのが私たちの仕事です」と野田代表。それも、単なるマッチングと採用ではなく、お客様企業の組織改革や維持発展を見据えた支援が強み。教育専門機関、弁護士、行政書士、税理士などともアライアンスを組織し、それらパートナーたちと、将来にわたって長く勤めてくれる人材を採用・育成する「ワンストップ支援」を行うのが、野田代表率いるネクステイジなのです。

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