パーソナルカラー別リクルート対策

2019年3月19日

テーマ：パーソナルカラー・パーソナルカラー診断

コラムカテゴリ：くらし

コラムキーワード：パーソナルカラー　診断、パーソナルカラー

こんにちは、鈴木香加です。
パーソナルカラーというと、見た目の話と思う方が多いのではないかと思います。実際の分類も、美容ファッションです。

しかし、色という情報は、見た目だけではありません。例えば、青い実と赤い実を見て、赤い方が食べ頃など視覚以外の情報にアクセスします。色を見るというのは、実は沢山の情報を処理しています。ちなみに当サロンのフレグランスアドバイスも、その一部です。
あなたらしい、自然体の色というのは、美に対してのイメージは一見大したことないように見えますが、うわべだけでない真の美しさに通じています。

そちらを若干視点を変えて、リクルート対策に生かせないか、あの見た目が統一されたなか、どう個性を発揮できるのか、について考察いたしました。リクルートを終えた方もご参考にしていただけましたら幸いです。

パーソナルカラー夏タイプ
真面目さ、人当たりのソフトさは抜群。
健康と体力のアピールに努力が必要かもしれません。

パーソナルカラー冬タイプ
誠実さ、高度の分析力は抜群。
ただ、無表情、なに考えているのか分からないと言われることもあるので、あいずちや笑顔、ゆとりが大事かもしれません。

パーソナルカラー春タイプ
人情、要領の良さは抜群。
愛くるしいですが、早合点で失敗しないように氣をつけてください。早口も多いです。

パーソナルカラー秋タイプ
できる方が多いです。
ただ春タイプに近い方もいらっしゃるので、お心当たりの方は、春タイプもご参考ください。

必要がないとバッサリやらないと決める方が多いので、氣をつけてください。黒のカラーは、秋タイプをキツイ印象にします。メイクなどで、かっこ良さにスイッチするとよいと思います。

カラーリスト的視点での、リクルート対策をご紹介させていただきました。
さらに個別に細分化して、パーソナルカラーをご提案させていただいております。ご興味の方は、トライカラーズにてお待ちしております。

本日も、ありがとうございます。