村田真一

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ハラスメントについて、しっかり理解することが大切だと思いました。

研修に参加して、部下を教育していくうえで、どこまでがパワーハラスメントでどこまでが指導なのか、ということをしっかり理解することが大切だと思いました。
また、普段からコミュニケーションをとり、視野を広げ部下の異変に気づき、声を掛けたり、面談をしたりして、気軽に相談できる雰囲気を作っていきたいと思いました。

サービス内容：企業研修「メンタルヘルス・ハラスメント」受講

2025年11月5日投稿

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