村田真一

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社内環境改善のために今後も考えていきたいと思いました。

グループワークで、話し合った内容を普段の仕事の中でどのように生かしていくか、継続的に経過を追っていく場があると良いなと思いました。店舗スタッフも含めて、メンタルに支障をきたしていることが分かった時点では、休職/退職の方向がほぼ決まってしまっていることが多いので、事前にもう少し手前/軽い時点で、チーム内で解決していけるよう、具体的な方法を考えていこうと思いました。

サービス内容：管理職研修「メンタルヘルス」受講

2025年11月5日投稿

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