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山本教夫

認知科学を基に思考の現実化をサポートするコーチ

山本教夫(やまもとのりお)

アーク合同会社

コラム

仕事や習慣が続かない理由

2019年2月11日

テーマ:目標設定

「仕事が続けられない。」 「転職したい。」


 不思議なもので、同じような相談を続けて受けることが、よくあります。

 今回は、同じような悩みでしかも、原因も近い相談。
 いずれも原因を先に言ってしまうと、下の2点。

 1. 目標が近いこと
 2. 目標の更新をしていないこと

 標題からは、習慣化に問題あるのかと思われます。
 もちろんそういう場合もありますが、今回は目標設定の問題でした。

 目標が近すぎるのです。

 就職することや採用されることに目標を置くと、仕事に就いた時点で目標が達成してしまいます。
 就いた仕事でやりたかったことが、すぐにできてしまうところに設定してしまっても同様です。

 目標が無くなった状態では、仕事を続ける気力は持ち続けられません。
 今の仕事がつまらなくなって辞めたくなったり、他の仕事や職場に目移りしてしまいます。

 ですから、目標は更新も必要なのです。


「就職して働く以上は、そんなにすぐに目標を失ったりしないよ。」
「ちゃんと長期的な目標も建てているよ。」
という方も多いでしょう。

 そんな方にも罠が待っていますから、お気を付けて。


「仕事が続かない。」「他の会社に移りたい。」と考える理由は他にもたくさんあります。
そのときの対処法についてのお話しは、その思いに従うか考え直すかを含めて、また別の機会に。

 私が『 目標の置き方 』セミナーでお話ししていることをやっていただければ、気力やモチベーションを途切れさせること無く、行動を続けることができます。

 質問や尋ねたいことがあれば、セミナー等でお会いできたときに。

この記事を書いたプロ

山本教夫

認知科学を基に思考の現実化をサポートするコーチ

山本教夫(アーク合同会社)

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