香川のビジネスのプロへ寄せられた声や評判
「ビジネス」のプロに寄せられた評価・評判をご紹介。いろんなユーザーの声の中から、あなたの気になるプロを探せます！
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人材育成・社員研修
「お客様対応」に対する意識が変わりました！
受講前は、「接遇マナー」ということで、堅苦しい雰囲気を勝手に想像していましたが、とても楽しく学べて、あっという間の2時間でした。たった2時間の研修で、これほどにも自分の心に残るとは思ってもいませんでした。 研修冒頭の「... 続きを読む≫
2015-05-12
20代／女性
参考になった3票
人材育成・社員研修
コーチング研修のご感想
①例えもわかりやすく、実際に演習もできてわかりやすかったです。 ②声のかけ方で相手に考えさせる事ができる。いつもと違った視点でみる事が大切だと思った。 ・相手が「どうなりたいか？」という質問を使った事がなく自分がこうなっ... 続きを読む≫
2018-02-27
女性
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人材育成・社員研修
タイムマネジメントセミナー
〈Q1：今日は何を学びましたか？一番印象に残った話はなんですか？〉 ・優先順位の大切さを学びました 〈Q2：今後、実践してみたいと思うことはありましたか？〉 ・1日15分（1％時間）を大切にすること 〈Q3：今日のセミナーの良か... 続きを読む≫
2017-11-22
女性
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人材育成・社員研修
タイムマネジメントセミナー
〈Q1：今日は何を学びましたか？一番印象に残った話はなんですか？〉 ・時間管理のマトリクスの話 〈Q2：今後、実践してみたいと思うことはありましたか？〉 ・マトリクスを使ったスケジューリング 〈Q3：今日のセミナーの良かった... 続きを読む≫
2017-11-22
男性
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人材育成・社員研修
タイムマネジメントセミナー
〈Q1：今日は何を学びましたか？一番印象に残った話はなんですか？〉 ・何を優先するのか？ 逆に、何を後にするのか？ 〈Q2：今後、実践してみたいと思うことはありましたか？〉 ・タスクのリストアップ 〈Q3：今日のセミナーの良... 続きを読む≫
2017-11-22
男性
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人材育成・社員研修
タイムマネジメントセミナー
〈Q1：今日は何を学びましたか？一番印象に残った話はなんですか？〉 ・4分割した第2領域について、「分割して継続する」という意識 〈Q2：今後、実践してみたいと思うことはありましたか？〉 ・第2領域を分割・継続したスケジュール... 続きを読む≫
2017-11-22
男性
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人材育成・社員研修
タイムマネジメントセミナー
〈Q1：今日は何を学びましたか？一番印象に残った話はなんですか？〉 ・優先順位を考えたスケジューリングの方法 ・自分の価値観と優先順位の関係 〈Q2：今後、実践してみたいと思うことはありましたか？〉 ・1日、1週間、1ヶ月、1年... 続きを読む≫
2017-11-22
女性
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人材育成・社員研修
タイムマネジメントセミナー
〈Q1：今日は何を学びましたか？一番印象に残った話はなんですか？〉 ・大切にすべきことを大切にする 〈Q2：今後、実践してみたいと思うことはありましたか？〉 ・スケジューリングする際に価値観を軸に持つこと ・真のレクリエーシ... 続きを読む≫
2017-11-22
女性
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人材育成・社員研修
タイムマネジメントセミナー
〈Q1：今日は何を学びましたか？一番印象に残った話はなんですか？〉 ・今まで、自身や家族のスケジュールをマトリクスに入れるという発想がなかった 〈Q2：今後、実践してみたいと思うことはありましたか？〉 ・時間管理のマトリク... 続きを読む≫
2017-11-22
女性
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人材育成・社員研修
タイムマネジメントセミナー
〈Q1：今日は何を学びましたか？一番印象に残った話はなんですか？〉 ・重要度で全てを選ばない 〈Q2：今後、実践してみたいと思うことはありましたか？〉 ・何に時間を使うかを意識する 〈Q3：今日のセミナーの良かった点や気づき... 続きを読む≫
2017-11-22
男性
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人材育成・社員研修
タイムマネジメントセミナー
〈Q1：今日は何を学びましたか？一番印象に残った話はなんですか？〉 ・重要なことを重要と思っていなかったことに気づいた ・ゴールを想定して「下ごしらえ」 〈Q2：今後、実践してみたいと思うことはありましたか？〉 ・スケジュー... 続きを読む≫
2017-11-22
男性
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ビジネスコーチング
C.Sさま（女性：会社員）継続コーチングのご感想
【コーチングを受けた成果】 ・自分の気持ちや価値観を大切にしながら、目標に対して実行を積み重ねることができました ・自分のサービスに値段をつけて、ストレングスコーチとして副業を開始した ・クライアントさんを集めたコミュニ... 続きを読む≫
2021-09-30
30代／女性
山本武史プロへの声
ワークライフバランスを実現するタイムマネジメントのプロ
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ビジネスコーチング
Y.Yさま（女性：ライフコーチ）より継続コーチングのご感想
【コーチングを受けた成果】 ・一人でやろうと決めても実現できなかったことが、この期間に形にすることができたこと ・新しく始めようと思っていたメール講座やブログのリニューアルなどを完成させることができた ・自分の課題だった... 続きを読む≫
2021-09-30
40代／女性
山本武史プロへの声
ワークライフバランスを実現するタイムマネジメントのプロ
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人材育成・社員研修
ワークライフバランスを実現するタイムマネジメント（新光電装株式会社様）
《講演の学びや気づき》 ・「お金は返してもらえるけど、時間は返してもらえない」ということ。当たり前のことですが、気づかされました。 ・1日24時間の使い方によって、今後の人生が変わってくる ・「価値観とは自分が大切に思って... 続きを読む≫
2018-06-26
女性
山本武史プロへの声
ワークライフバランスを実現するタイムマネジメントのプロ
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人材育成・社員研修
WLBタイムマネジメント講座受講のご感想
《今日一番の学びは？》 ・大切にすべきことを大切にする ・重要度が高く、緊急度が低いものを入れると満足度が増す ・優先順位のつけ方 ・価値観を見つめ直せたこと ・自分が知らないうちにタイムマネジメントができていることに気づ... 続きを読む≫
2018-04-24
女性
山本武史プロへの声
ワークライフバランスを実現するタイムマネジメントのプロ
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人材育成・社員研修
コーチング研修のご感想（すぐ実践してみたいことは？）
・自分のできる範囲でコーチングスキルを実践し、後輩の話を聞いてあげたいと思った。 ・ありがとうの気持ちを言葉にする。 ・自分の思いを一端胸にしまい、相手の話を傾聴するように身をおく。 ・相手に話を聞き出す際、説明を行う際... 続きを読む≫
2018-03-06
女性
山本武史プロへの声
ワークライフバランスを実現するタイムマネジメントのプロ
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人材育成・社員研修
コーチング研修のご感想
①例えもわかりやすく、実際に演習もできてわかりやすかったです。 ②声のかけ方で相手に考えさせる事ができる。いつもと違った視点でみる事が大切だと思った。 ・相手が「どうなりたいか？」という質問を使った事がなく自分がこうなっ... 続きを読む≫
2018-02-27
女性
山本武史プロへの声
ワークライフバランスを実現するタイムマネジメントのプロ
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人材育成・社員研修
WLBタイムマネジメント講座
〈Q1：今日は何を学びましたか？一番印象に残った話はなんですか？〉 ・着手日を予定に入れることで、安心して忘れられる ・重要度の考え方 〈Q2：今後、実践してみたいと思うことはありましたか？〉 ・1日の1％時間を大切にする 〈... 続きを読む≫
2018-01-26
女性
山本武史プロへの声
ワークライフバランスを実現するタイムマネジメントのプロ
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人材育成・社員研修
WLBタイムマネジメント講座
〈Q1：今日は何を学びましたか？一番印象に残った話はなんですか？〉 ・第2領域（緊急ではないが、重要なこと）を優先させることが大切だという話。 ・1日15分、明日の予定を考える。 〈Q2：今後、実践してみたいと思うことはありま... 続きを読む≫
2018-01-26
40代／男性
山本武史プロへの声
ワークライフバランスを実現するタイムマネジメントのプロ
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就活・就職
復職・再就職者向けタイムマネジメントセミナー
〈Q1：今日は何を学びましたか？一番印象に残った話はなんですか？〉 ・今は専業主婦で緊張感のない日々を過ごしているが、仕事を探す前にまず今できる家での生活のことも時間を割って考えていくことが大切だと思った。 〈Q2：今後、... 続きを読む≫
2017-12-26
女性
山本武史プロへの声
ワークライフバランスを実現するタイムマネジメントのプロ
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就活・就職
復職・再就職者向けタイムマネジメントセミナー
〈Q1：今日は何を学びましたか？一番印象に残った話はなんですか？〉 ・スケジューリングは優先順位を決めて、と分かっていたつもりで、分かっていなかったことに気づかされました。 〈Q2：今後、実践してみたいと思うことはありまし... 続きを読む≫
2017-12-26
女性
山本武史プロへの声
ワークライフバランスを実現するタイムマネジメントのプロ
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就活・就職
復職・再就職者向けタイムマネジメントセミナー
〈Q1：今日は何を学びましたか？一番印象に残った話はなんですか？〉 ・第二領域のタスクは、そのうち第一領域になるということ。後々、ストレスやプレッシャーになるということに、とてもうなずきました。 〈Q2：今後、実践してみた... 続きを読む≫
2017-12-26
女性
山本武史プロへの声
ワークライフバランスを実現するタイムマネジメントのプロ
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就活・就職
復職・再就職者向けタイムマネジメントセミナー
〈Q1：今日は何を学びましたか？一番印象に残った話はなんですか？〉 ・タスク（やること）を洗い出すことはやっていたけれど、重要度などによって区分けして実行することができると良いなと思った。 ・1％の時間を大切にしたい。 〈... 続きを読む≫
2017-12-26
女性
山本武史プロへの声
ワークライフバランスを実現するタイムマネジメントのプロ
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人材育成・社員研修
タイムマネジメントセミナー
〈Q1：今日は何を学びましたか？一番印象に残った話はなんですか？〉 ・時間は大切だけど、優先順位をつけて行動することで良いライフを過ごせるということ 〈Q2：今後、実践してみたいと思うことはありましたか？〉 ・優先順位をつ... 続きを読む≫
2017-11-22
女性
山本武史プロへの声
ワークライフバランスを実現するタイムマネジメントのプロ
参考になった0票
人材育成・社員研修
タイムマネジメントセミナー
〈Q1：今日は何を学びましたか？一番印象に残った話はなんですか？〉 ・1日1％（15分）を99％のコントロールに使う ・タイムマネジメントとは「やるべきことをやるべき時にする」 〈Q2：今後、実践してみたいと思うことはありました... 続きを読む≫
2017-11-22
男性
山本武史プロへの声
ワークライフバランスを実現するタイムマネジメントのプロ
参考になった0票
人材育成・社員研修
タイムマネジメントセミナー
〈Q1：今日は何を学びましたか？一番印象に残った話はなんですか？〉 ・重要なことを重要と思っていなかったことに気づいた ・ゴールを想定して「下ごしらえ」 〈Q2：今後、実践してみたいと思うことはありましたか？〉 ・スケジュー... 続きを読む≫
2017-11-22
男性
山本武史プロへの声
ワークライフバランスを実現するタイムマネジメントのプロ
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人材育成・社員研修
「お客様対応」に対する意識が変わりました！
受講前は、「接遇マナー」ということで、堅苦しい雰囲気を勝手に想像していましたが、とても楽しく学べて、あっという間の2時間でした。たった2時間の研修で、これほどにも自分の心に残るとは思ってもいませんでした。 研修冒頭の「... 続きを読む≫
2015-05-12
20代／女性
谷澤優花プロへの声
人を敬う心“接遇”を伝えるビジネスマナーのプロ
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人材育成・社員研修
医療機関 院内研修
貴重なお話を聴かせて頂き、ありがとうございました。当院について詳しく調べられていたことにとても驚きました。また今後どんな改善点や工夫があるか教えてくださり、とても勉強になりました。 ご指摘のあったようにこの時期、風邪... 続きを読む≫
2015-05-12
20代／女性
谷澤優花プロへの声
人を敬う心“接遇”を伝えるビジネスマナーのプロ
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ビジネスコーチング
新入社員教育訓練を受けての感想
とても明るい雰囲気で、楽しく学べた教育訓練でした。開始前は、堅苦しいものと思い緊張しすぎていましたが、研修が進むにつれてアクテビティなどで気持ちも和らぎ、聞き取りやすい声の調子でとてもわかりやすく説明して頂いたので、... 続きを読む≫
2015-09-10
20代／男性
谷澤優花プロへの声
人を敬う心“接遇”を伝えるビジネスマナーのプロ
参考になった0票
人材育成・社員研修
タイムマネジメントセミナー
〈Q1：今日は何を学びましたか？一番印象に残った話はなんですか？〉 ・優先順位の大切さを学びました 〈Q2：今後、実践してみたいと思うことはありましたか？〉 ・1日15分（1％時間）を大切にすること 〈Q3：今日のセミナーの良か... 続きを読む≫
2017-11-22
女性
山本武史プロへの声
ワークライフバランスを実現するタイムマネジメントのプロ
参考になった0票
人材育成・社員研修
タイムマネジメントセミナー
〈Q1：今日は何を学びましたか？一番印象に残った話はなんですか？〉 ・時間管理のマトリクスの話 〈Q2：今後、実践してみたいと思うことはありましたか？〉 ・マトリクスを使ったスケジューリング 〈Q3：今日のセミナーの良かった... 続きを読む≫
2017-11-22
男性
山本武史プロへの声
ワークライフバランスを実現するタイムマネジメントのプロ
参考になった0票
人材育成・社員研修
タイムマネジメントセミナー
〈Q1：今日は何を学びましたか？一番印象に残った話はなんですか？〉 ・何を優先するのか？ 逆に、何を後にするのか？ 〈Q2：今後、実践してみたいと思うことはありましたか？〉 ・タスクのリストアップ 〈Q3：今日のセミナーの良... 続きを読む≫
2017-11-22
男性
山本武史プロへの声
ワークライフバランスを実現するタイムマネジメントのプロ
参考になった0票
人材育成・社員研修
タイムマネジメントセミナー
〈Q1：今日は何を学びましたか？一番印象に残った話はなんですか？〉 ・4分割した第2領域について、「分割して継続する」という意識 〈Q2：今後、実践してみたいと思うことはありましたか？〉 ・第2領域を分割・継続したスケジュール... 続きを読む≫
2017-11-22
男性
山本武史プロへの声
ワークライフバランスを実現するタイムマネジメントのプロ
参考になった3票
人材育成・社員研修
医療接遇研修
講師の谷澤先生の態度や表情に大変好感をもち、先生のようにはきはきとした発言ができるよう心掛けていきたいと思いました。人と接するときは、常に笑顔と言葉使いに気を遣うようにして、常に周囲を意識して行動することを気を付けた... 続きを読む≫
2015-09-10
10代／女性
谷澤優花プロへの声
人を敬う心“接遇”を伝えるビジネスマナーのプロ
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人材育成・社員研修
医療接遇研修
笑顔での応対や明るい声色、お辞儀の仕方、どれも誰でもできることだからこそ、よりレベルの高いものを受けた時に 「あっ、いいなぁ。気持ちいいな。」と感じるのだな～と、先生のお手本を見ながら感じました。歯科特有の技術や説明... 続きを読む≫
2015-09-10
20代／女性
谷澤優花プロへの声
人を敬う心“接遇”を伝えるビジネスマナーのプロ
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人材育成・社員研修
タイムマネジメントセミナー
〈Q1：今日は何を学びましたか？一番印象に残った話はなんですか？〉 ・優先順位を考えたスケジューリングの方法 ・自分の価値観と優先順位の関係 〈Q2：今後、実践してみたいと思うことはありましたか？〉 ・1日、1週間、1ヶ月、1年... 続きを読む≫
2017-11-22
女性
山本武史プロへの声
ワークライフバランスを実現するタイムマネジメントのプロ
参考になった0票
人材育成・社員研修
タイムマネジメントセミナー
〈Q1：今日は何を学びましたか？一番印象に残った話はなんですか？〉 ・大切にすべきことを大切にする 〈Q2：今後、実践してみたいと思うことはありましたか？〉 ・スケジューリングする際に価値観を軸に持つこと ・真のレクリエーシ... 続きを読む≫
2017-11-22
女性
山本武史プロへの声
ワークライフバランスを実現するタイムマネジメントのプロ
参考になった0票
人材育成・社員研修
タイムマネジメントセミナー
〈Q1：今日は何を学びましたか？一番印象に残った話はなんですか？〉 ・今まで、自身や家族のスケジュールをマトリクスに入れるという発想がなかった 〈Q2：今後、実践してみたいと思うことはありましたか？〉 ・時間管理のマトリク... 続きを読む≫
2017-11-22
女性
山本武史プロへの声
ワークライフバランスを実現するタイムマネジメントのプロ
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人材育成・社員研修
タイムマネジメントセミナー
〈Q1：今日は何を学びましたか？一番印象に残った話はなんですか？〉 ・重要度で全てを選ばない 〈Q2：今後、実践してみたいと思うことはありましたか？〉 ・何に時間を使うかを意識する 〈Q3：今日のセミナーの良かった点や気づき... 続きを読む≫
2017-11-22
男性
山本武史プロへの声
ワークライフバランスを実現するタイムマネジメントのプロ
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人材育成・社員研修
タイムマネジメントセミナー
〈Q1：今日は何を学びましたか？一番印象に残った話はなんですか？〉 ・重要なことを重要と思っていなかったことに気づいた ・ゴールを想定して「下ごしらえ」 〈Q2：今後、実践してみたいと思うことはありましたか？〉 ・スケジュー... 続きを読む≫
2017-11-22
男性
山本武史プロへの声
ワークライフバランスを実現するタイムマネジメントのプロ
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人材育成・社員研修
WLBタイムマネジメント講座
〈Q1：今日は何を学びましたか？一番印象に残った話はなんですか？〉 ・第2領域（緊急ではないが、重要なこと）を優先させることが大切だという話。 ・1日15分、明日の予定を考える。 〈Q2：今後、実践してみたいと思うことはありま... 続きを読む≫
2018-01-26
40代／男性
山本武史プロへの声
ワークライフバランスを実現するタイムマネジメントのプロ
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ビジネスコーチング
Y.Yさま（女性：ライフコーチ）より継続コーチングのご感想
【コーチングを受けた成果】 ・一人でやろうと決めても実現できなかったことが、この期間に形にすることができたこと ・新しく始めようと思っていたメール講座やブログのリニューアルなどを完成させることができた ・自分の課題だった... 続きを読む≫
2021-09-30
40代／女性
山本武史プロへの声
ワークライフバランスを実現するタイムマネジメントのプロ
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ビジネスコーチング
C.Sさま（女性：会社員）継続コーチングのご感想
【コーチングを受けた成果】 ・自分の気持ちや価値観を大切にしながら、目標に対して実行を積み重ねることができました ・自分のサービスに値段をつけて、ストレングスコーチとして副業を開始した ・クライアントさんを集めたコミュニ... 続きを読む≫
2021-09-30
30代／女性
山本武史プロへの声
ワークライフバランスを実現するタイムマネジメントのプロ
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人材育成・社員研修
コーチング研修のご感想
①例えもわかりやすく、実際に演習もできてわかりやすかったです。 ②声のかけ方で相手に考えさせる事ができる。いつもと違った視点でみる事が大切だと思った。 ・相手が「どうなりたいか？」という質問を使った事がなく自分がこうなっ... 続きを読む≫
2018-02-27
女性
山本武史プロへの声
ワークライフバランスを実現するタイムマネジメントのプロ
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人材育成・社員研修
ワークライフバランスを実現するタイムマネジメント（新光電装株式会社様）
《講演の学びや気づき》 ・「お金は返してもらえるけど、時間は返してもらえない」ということ。当たり前のことですが、気づかされました。 ・1日24時間の使い方によって、今後の人生が変わってくる ・「価値観とは自分が大切に思って... 続きを読む≫
2018-06-26
女性
山本武史プロへの声
ワークライフバランスを実現するタイムマネジメントのプロ
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人材育成・社員研修
WLBタイムマネジメント講座受講のご感想
《今日一番の学びは？》 ・大切にすべきことを大切にする ・重要度が高く、緊急度が低いものを入れると満足度が増す ・優先順位のつけ方 ・価値観を見つめ直せたこと ・自分が知らないうちにタイムマネジメントができていることに気づ... 続きを読む≫
2018-04-24
女性
山本武史プロへの声
ワークライフバランスを実現するタイムマネジメントのプロ
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人材育成・社員研修
コーチング研修のご感想（すぐ実践してみたいことは？）
・自分のできる範囲でコーチングスキルを実践し、後輩の話を聞いてあげたいと思った。 ・ありがとうの気持ちを言葉にする。 ・自分の思いを一端胸にしまい、相手の話を傾聴するように身をおく。 ・相手に話を聞き出す際、説明を行う際... 続きを読む≫
2018-03-06
女性
山本武史プロへの声
ワークライフバランスを実現するタイムマネジメントのプロ
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人材育成・社員研修
WLBタイムマネジメント講座
〈Q1：今日は何を学びましたか？一番印象に残った話はなんですか？〉 ・第2領域（緊急ではないが、重要なこと）を優先させることが大切だという話。 ・1日15分、明日の予定を考える。 〈Q2：今後、実践してみたいと思うことはありま... 続きを読む≫
2018-01-26
40代／男性
山本武史プロへの声
ワークライフバランスを実現するタイムマネジメントのプロ
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人材育成・社員研修
WLBタイムマネジメント講座
〈Q1：今日は何を学びましたか？一番印象に残った話はなんですか？〉 ・着手日を予定に入れることで、安心して忘れられる ・重要度の考え方 〈Q2：今後、実践してみたいと思うことはありましたか？〉 ・1日の1％時間を大切にする 〈... 続きを読む≫
2018-01-26
女性
山本武史プロへの声
ワークライフバランスを実現するタイムマネジメントのプロ
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人材育成・社員研修
タイムマネジメントセミナー
〈Q1：今日は何を学びましたか？一番印象に残った話はなんですか？〉 ・重要なことを重要と思っていなかったことに気づいた ・ゴールを想定して「下ごしらえ」 〈Q2：今後、実践してみたいと思うことはありましたか？〉 ・スケジュー... 続きを読む≫
2017-11-22
男性
山本武史プロへの声
ワークライフバランスを実現するタイムマネジメントのプロ
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人材育成・社員研修
タイムマネジメントセミナー
〈Q1：今日は何を学びましたか？一番印象に残った話はなんですか？〉 ・1日1％（15分）を99％のコントロールに使う ・タイムマネジメントとは「やるべきことをやるべき時にする」 〈Q2：今後、実践してみたいと思うことはありました... 続きを読む≫
2017-11-22
男性
山本武史プロへの声
ワークライフバランスを実現するタイムマネジメントのプロ
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人材育成・社員研修
タイムマネジメントセミナー
〈Q1：今日は何を学びましたか？一番印象に残った話はなんですか？〉 ・時間は大切だけど、優先順位をつけて行動することで良いライフを過ごせるということ 〈Q2：今後、実践してみたいと思うことはありましたか？〉 ・優先順位をつ... 続きを読む≫
2017-11-22
女性
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ワークライフバランスを実現するタイムマネジメントのプロ
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就活・就職
復職・再就職者向けタイムマネジメントセミナー
〈Q1：今日は何を学びましたか？一番印象に残った話はなんですか？〉 ・タスク（やること）を洗い出すことはやっていたけれど、重要度などによって区分けして実行することができると良いなと思った。 ・1％の時間を大切にしたい。 〈... 続きを読む≫
2017-12-26
女性
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ワークライフバランスを実現するタイムマネジメントのプロ
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就活・就職
復職・再就職者向けタイムマネジメントセミナー
〈Q1：今日は何を学びましたか？一番印象に残った話はなんですか？〉 ・第二領域のタスクは、そのうち第一領域になるということ。後々、ストレスやプレッシャーになるということに、とてもうなずきました。 〈Q2：今後、実践してみた... 続きを読む≫
2017-12-26
女性
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ワークライフバランスを実現するタイムマネジメントのプロ
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就活・就職
復職・再就職者向けタイムマネジメントセミナー
〈Q1：今日は何を学びましたか？一番印象に残った話はなんですか？〉 ・スケジューリングは優先順位を決めて、と分かっていたつもりで、分かっていなかったことに気づかされました。 〈Q2：今後、実践してみたいと思うことはありまし... 続きを読む≫
2017-12-26
女性
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ワークライフバランスを実現するタイムマネジメントのプロ
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就活・就職
復職・再就職者向けタイムマネジメントセミナー
〈Q1：今日は何を学びましたか？一番印象に残った話はなんですか？〉 ・今は専業主婦で緊張感のない日々を過ごしているが、仕事を探す前にまず今できる家での生活のことも時間を割って考えていくことが大切だと思った。 〈Q2：今後、... 続きを読む≫
2017-12-26
女性
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ワークライフバランスを実現するタイムマネジメントのプロ
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ビジネスコーチング
新入社員教育訓練を受けての感想
とても明るい雰囲気で、楽しく学べた教育訓練でした。開始前は、堅苦しいものと思い緊張しすぎていましたが、研修が進むにつれてアクテビティなどで気持ちも和らぎ、聞き取りやすい声の調子でとてもわかりやすく説明して頂いたので、... 続きを読む≫
2015-09-10
20代／男性