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野坂哲司

自分と相手を理解し、良好な人間関係を構築するプロ

野坂哲司(のざかてつじ)

F&Rコンサルタントオフィス

お客様の声一覧

野坂哲司プロに寄せられた評価・評判をご紹介。いろんな悩みや要望を持ったユーザーからの声が集まっています!

13件のユーザーからの声一覧

参考になった1

研修

最初は意外、最後は納得

Qセミナーの感想をお聞かせ下さい。

自分の特性については初め意外でしたが、今までの行動を振り返ってみると納得です。
苦手な事まで抱え込まず、得意とする人にお願いする・・・気楽にやって行こうと思います。

Q今日のセミナーはどのように活かせると思いますか?

店舗のスタッフの育成や関わり方、夫婦関係の改善に役立てて行きたいです。

2014年1月22日

40代/男性

投稿はユーザーが依頼をした当時の内容ですので、最新の情報とは異なる可能性があります。

参考になった1

研修

何度受けても楽しいセミナー!

Qセミナーの感想を教えて下さい。

何度受けても楽しいセミナーで本当にありがとうございます。個人的にはラブレターのワークの
受講生への受けが良くて非常に満足しています。

Q今日のセミナーはどのように活かせると思いますか?

自分に苦手な特性はより意識して頑張りたいと思います。
また、チーム個々の特性を意識して協力し合えるよう努めて行きたいと思います。

2014年1月22日

30代/男性

投稿はユーザーが依頼をした当時の内容ですので、最新の情報とは異なる可能性があります。

参考になった0

研修

楽しく学ばせていただきました。

Qセミナーの感想を教えて下さい。

新たな発見と納得の連続で、日頃の疑問が一気に解決出来ました。貴重な時間をいただき
ありがとうございました。

Q今日のセミナーはどのように活かせると思いますか?

日頃の営業活動の際、お客様のタイプを知ることでアプローチの仕方も大幅に変わって来る
なと思いました。家庭でも仕事でも活かしていきたいと思います。

2014年1月22日

20代/男性

投稿はユーザーが依頼をした当時の内容ですので、最新の情報とは異なる可能性があります。

参考になった0

研修

また受講してみたいセミナーです。

Qセミナーの感想を教えて下さい。

何事も良い悪いでの判断が多かった過去を振り返りました。良いことを活かすこと、相手に
出来ないことを無理にさせないことを強く思いました。

Q今日のセミナーはどのように活かせるとおもいますか?

受講する前までは仕事上のことばかり考えていましたが、これから関わるたくさんの方々に
活かせると思います。特にゾン無いな態度で接して来た家に活かしていきたいです。

Qご質問などあり...

2014年1月22日

40代/女性

投稿はユーザーが依頼をした当時の内容ですので、最新の情報とは異なる可能性があります。

参考になった0

研修

自分の行動と相手のストレス

Qセミナーの感想を教えて下さい。

自分の行動が時には相手のストレスになっている事を知りました。社員全員がこのセミナーを
通して変わるきっかけになってくれれば最高です。

Q今日のセミナーはどのように活かせると思いますか?

採用、教育して行く上での組み合わせ
仕事を依頼するときの依頼の仕方を少し考えてから行動すること
相手にストレスを与えない事

2014年1月22日

40代/女性

投稿はユーザーが依頼をした当時の内容ですので、最新の情報とは異なる可能性があります。

参考になった0

研修

一言で言うと楽しかったです。

Qセミナーの感想を教えて下さい。

心理的な面ではなく、良い悪い・強い弱いという弱点の克服でもなく自分の特性で良い所を
伸ばして行くという考え方が本当にストレスの少ない方法のように思えました。

Q今日のセミナーはどのように活かせると思いますか?

対人関係に役立てたいです。〜だからダメではなく〜だからこうしようと自分も相手の事も
みて行動します。

2014年1月22日

30代/女性

投稿はユーザーが依頼をした当時の内容ですので、最新の情報とは異なる可能性があります。

参考になった0

研修

自分を知り相手を知る

Qセミナーの感想をお聞かせ下さい。

今回は行動スタイルについて特に感心出来なした。組織を運営する上で、自己主張の強い人が
マネジメントする事は必要ですが、自己主張性が弱い人の合意を得る事の重要性を知りました。
相手を受け入れる姿勢がとても大切だと感じました。

Q今日のセミナーをどう活かしますか?

自分を知り相手を知る事で、他人に対して謙虚で寛容になれるとあらためて感じました。
自分の考え方や相手の考...

2014年1月22日

30代/男性

投稿はユーザーが依頼をした当時の内容ですので、最新の情報とは異なる可能性があります。

参考になった0

研修

自分のことがよくわかりました

Qセミナーの感想おお聞かせください

データをもとに自分のことをプロファイルで分析してもらって
自分のことがわかって良かったです。

Q今日のセミナーはどのように活かせると思いますか

どこに特性があるか、ないかが理解できたので少しづつ結果を
もとに効率的に仕事やプライベートでコミュニケーションに
活かして行きたいと思いました。

2014年6月23日

30代/女性

投稿はユーザーが依頼をした当時の内容ですので、最新の情報とは異なる可能性があります。

参考になった0

研修

参加して良かったです!

Qセミナーの感想を教えてください

自分自身やなk間のことを知ることが出来て参加して
とてもよかったと思います。

Q今日のセミナーをどのように活かせると思いますか

チームワークを良い方向に導いたり、接客にも相手のことを
考えて伝え方を工夫していきたいと思いました。

ご質問などありましたら、どうぞ・・・

特にありません

2014年6月23日

40代/女性

投稿はユーザーが依頼をした当時の内容ですので、最新の情報とは異なる可能性があります。

参考になった0

研修

新たな自分の発見となりました!

Qセミナーの感想をお聞かせください

新たな自分の発見となりました。思考特性が強いところは自信を持って
少し弱いところは意識して行動していきたいと思いました。

Q今日のセミナーはどのように活かせると思いますか

チームでの仕事の中で、相手の特性を尊重して仕事をしていきたい
です。

ご質問などありましたらどうぞ

今日はありがとうございました。

2014年6月23日

30代/女性

投稿はユーザーが依頼をした当時の内容ですので、最新の情報とは異なる可能性があります。

参考になった0

研修

周りの皆さんが自分と考え方が違うのがよくわかった

Qセミナーの感想教えて下さい

周りの皆さんが自分と考え方が違うとはわかっていたけれど
こんなに分かりやすく違うんだということが知れて驚いたし
これからは活用してコミュニケーションをとっていければ
いいなと思います。

Q今日のセミナーはどのように活かせると思いますか

チーム内でそれぞれ特色があったので、これから仕事をする
ときは、こういう人だから、これを頼もうとか、こう言うと
喜ぶかな?とい...

2014年6月23日

20代/女性

投稿はユーザーが依頼をした当時の内容ですので、最新の情報とは異なる可能性があります。

参考になった0

ビジネスコーチング

コミュニケーションや日常生活に役立てそうです

Qセミナーの感想を教えて下さい。

特性に合わせた行動や考え方を学べてとても楽しかったです。
自分を知れて、相手を知れて、すごく今後のコミュニケーション
や日常生活に役立てそうです。

Q今日のセミナーはどのように活かせると思いますか?

相手の特性を受け入れて、コミュニケーションを取ることで
お互いがストレスなく仕事をすすめていけると思います。

2014年6月23日

20代/女性

投稿はユーザーが依頼をした当時の内容ですので、最新の情報とは異なる可能性があります。

参考になった0

ビジネスコーチング

良いチームワーク・良い仕事の参考になりました

Qセミナーの感想を教えて下さい

人にはそれぞれ考え方が違うのは当たり前。その中でお互いを
理解しあえる良い材料となりました。自分のことも納得できる
点が多く、正直びっくりしました。今回の講義を参考に良い
人間関係が築けるようにしていきたいと思います。

Q今日のセミナーはどのように活かせると思いますか?

仕事をする上でそれぞれの特性を活かし、そして理解する事で
良いチームワーク、良い仕事がで...

2014年6月23日

40代/女性

投稿はユーザーが依頼をした当時の内容ですので、最新の情報とは異なる可能性があります。

参考になった0

ビジネスコーチング

良いチームワーク・良い仕事の参考になりました

Qセミナーの感想を教えて下さい

人にはそれぞれ考え方が違うのは当たり前。その中でお互いを
理解しあえる良い材料となりました。自分のことも納得できる
点が多く、正直びっくりしました。今回の講義を参考に良い
人間関係が築けるようにしていきたいと思います。

Q今日のセミナーはどのように活かせると思いますか?

仕事をする上でそれぞれの特性を活かし、そして理解する事で
良いチームワーク、良い仕事がで...

2014-06-23

40代/女性

投稿はユーザーが依頼をした当時の内容ですので、最新の情報とは異なる可能性があります。

参考になった0

ビジネスコーチング

コミュニケーションや日常生活に役立てそうです

Qセミナーの感想を教えて下さい。

特性に合わせた行動や考え方を学べてとても楽しかったです。
自分を知れて、相手を知れて、すごく今後のコミュニケーション
や日常生活に役立てそうです。

Q今日のセミナーはどのように活かせると思いますか?

相手の特性を受け入れて、コミュニケーションを取ることで
お互いがストレスなく仕事をすすめていけると思います。

2014-06-23

20代/女性

投稿はユーザーが依頼をした当時の内容ですので、最新の情報とは異なる可能性があります。

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研修

周りの皆さんが自分と考え方が違うのがよくわかった

Qセミナーの感想教えて下さい

周りの皆さんが自分と考え方が違うとはわかっていたけれど
こんなに分かりやすく違うんだということが知れて驚いたし
これからは活用してコミュニケーションをとっていければ
いいなと思います。

Q今日のセミナーはどのように活かせると思いますか

チーム内でそれぞれ特色があったので、これから仕事をする
ときは、こういう人だから、これを頼もうとか、こう言うと
喜ぶかな?とい...

2014-06-23

20代/女性

投稿はユーザーが依頼をした当時の内容ですので、最新の情報とは異なる可能性があります。

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研修

新たな自分の発見となりました!

Qセミナーの感想をお聞かせください

新たな自分の発見となりました。思考特性が強いところは自信を持って
少し弱いところは意識して行動していきたいと思いました。

Q今日のセミナーはどのように活かせると思いますか

チームでの仕事の中で、相手の特性を尊重して仕事をしていきたい
です。

ご質問などありましたらどうぞ

今日はありがとうございました。

2014-06-23

30代/女性

投稿はユーザーが依頼をした当時の内容ですので、最新の情報とは異なる可能性があります。

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研修

参加して良かったです!

Qセミナーの感想を教えてください

自分自身やなk間のことを知ることが出来て参加して
とてもよかったと思います。

Q今日のセミナーをどのように活かせると思いますか

チームワークを良い方向に導いたり、接客にも相手のことを
考えて伝え方を工夫していきたいと思いました。

ご質問などありましたら、どうぞ・・・

特にありません

2014-06-23

40代/女性

投稿はユーザーが依頼をした当時の内容ですので、最新の情報とは異なる可能性があります。

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研修

自分のことがよくわかりました

Qセミナーの感想おお聞かせください

データをもとに自分のことをプロファイルで分析してもらって
自分のことがわかって良かったです。

Q今日のセミナーはどのように活かせると思いますか

どこに特性があるか、ないかが理解できたので少しづつ結果を
もとに効率的に仕事やプライベートでコミュニケーションに
活かして行きたいと思いました。

2014-06-23

30代/女性

投稿はユーザーが依頼をした当時の内容ですので、最新の情報とは異なる可能性があります。

参考になった1

研修

何度受けても楽しいセミナー!

Qセミナーの感想を教えて下さい。

何度受けても楽しいセミナーで本当にありがとうございます。個人的にはラブレターのワークの
受講生への受けが良くて非常に満足しています。

Q今日のセミナーはどのように活かせると思いますか?

自分に苦手な特性はより意識して頑張りたいと思います。
また、チーム個々の特性を意識して協力し合えるよう努めて行きたいと思います。

2014-01-22

30代/男性

投稿はユーザーが依頼をした当時の内容ですので、最新の情報とは異なる可能性があります。

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研修

自分を知り相手を知る

Qセミナーの感想をお聞かせ下さい。

今回は行動スタイルについて特に感心出来なした。組織を運営する上で、自己主張の強い人が
マネジメントする事は必要ですが、自己主張性が弱い人の合意を得る事の重要性を知りました。
相手を受け入れる姿勢がとても大切だと感じました。

Q今日のセミナーをどう活かしますか?

自分を知り相手を知る事で、他人に対して謙虚で寛容になれるとあらためて感じました。
自分の考え方や相手の考...

2014-01-22

30代/男性

投稿はユーザーが依頼をした当時の内容ですので、最新の情報とは異なる可能性があります。

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研修

一言で言うと楽しかったです。

Qセミナーの感想を教えて下さい。

心理的な面ではなく、良い悪い・強い弱いという弱点の克服でもなく自分の特性で良い所を
伸ばして行くという考え方が本当にストレスの少ない方法のように思えました。

Q今日のセミナーはどのように活かせると思いますか?

対人関係に役立てたいです。〜だからダメではなく〜だからこうしようと自分も相手の事も
みて行動します。

2014-01-22

30代/女性

投稿はユーザーが依頼をした当時の内容ですので、最新の情報とは異なる可能性があります。

参考になった0

研修

自分の行動と相手のストレス

Qセミナーの感想を教えて下さい。

自分の行動が時には相手のストレスになっている事を知りました。社員全員がこのセミナーを
通して変わるきっかけになってくれれば最高です。

Q今日のセミナーはどのように活かせると思いますか?

採用、教育して行く上での組み合わせ
仕事を依頼するときの依頼の仕方を少し考えてから行動すること
相手にストレスを与えない事

2014-01-22

40代/女性

投稿はユーザーが依頼をした当時の内容ですので、最新の情報とは異なる可能性があります。

参考になった1

研修

最初は意外、最後は納得

Qセミナーの感想をお聞かせ下さい。

自分の特性については初め意外でしたが、今までの行動を振り返ってみると納得です。
苦手な事まで抱え込まず、得意とする人にお願いする・・・気楽にやって行こうと思います。

Q今日のセミナーはどのように活かせると思いますか?

店舗のスタッフの育成や関わり方、夫婦関係の改善に役立てて行きたいです。

2014-01-22

40代/男性

投稿はユーザーが依頼をした当時の内容ですので、最新の情報とは異なる可能性があります。

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研修

また受講してみたいセミナーです。

Qセミナーの感想を教えて下さい。

何事も良い悪いでの判断が多かった過去を振り返りました。良いことを活かすこと、相手に
出来ないことを無理にさせないことを強く思いました。

Q今日のセミナーはどのように活かせるとおもいますか?

受講する前までは仕事上のことばかり考えていましたが、これから関わるたくさんの方々に
活かせると思います。特にゾン無いな態度で接して来た家に活かしていきたいです。

Qご質問などあり...

2014-01-22

40代/女性

投稿はユーザーが依頼をした当時の内容ですので、最新の情報とは異なる可能性があります。

参考になった0

研修

楽しく学ばせていただきました。

Qセミナーの感想を教えて下さい。

新たな発見と納得の連続で、日頃の疑問が一気に解決出来ました。貴重な時間をいただき
ありがとうございました。

Q今日のセミナーはどのように活かせると思いますか?

日頃の営業活動の際、お客様のタイプを知ることでアプローチの仕方も大幅に変わって来る
なと思いました。家庭でも仕事でも活かしていきたいと思います。

2014-01-22

20代/男性

投稿はユーザーが依頼をした当時の内容ですので、最新の情報とは異なる可能性があります。

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研修

自分を知り相手を知る

Qセミナーの感想をお聞かせ下さい。

今回は行動スタイルについて特に感心出来なした。組織を運営する上で、自己主張の強い人が
マネジメントする事は必要ですが、自己主張性が弱い人の合意を得る事の重要性を知りました。
相手を受け入れる姿勢がとても大切だと感じました。

Q今日のセミナーをどう活かしますか?

自分を知り相手を知る事で、他人に対して謙虚で寛容になれるとあらためて感じました。
自分の考え方や相手の考...

2014-01-22

30代/男性

投稿はユーザーが依頼をした当時の内容ですので、最新の情報とは異なる可能性があります。

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研修

何度受けても楽しいセミナー!

Qセミナーの感想を教えて下さい。

何度受けても楽しいセミナーで本当にありがとうございます。個人的にはラブレターのワークの
受講生への受けが良くて非常に満足しています。

Q今日のセミナーはどのように活かせると思いますか?

自分に苦手な特性はより意識して頑張りたいと思います。
また、チーム個々の特性を意識して協力し合えるよう努めて行きたいと思います。

2014-01-22

30代/男性

投稿はユーザーが依頼をした当時の内容ですので、最新の情報とは異なる可能性があります。

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研修

楽しく学ばせていただきました。

Qセミナーの感想を教えて下さい。

新たな発見と納得の連続で、日頃の疑問が一気に解決出来ました。貴重な時間をいただき
ありがとうございました。

Q今日のセミナーはどのように活かせると思いますか?

日頃の営業活動の際、お客様のタイプを知ることでアプローチの仕方も大幅に変わって来る
なと思いました。家庭でも仕事でも活かしていきたいと思います。

2014-01-22

20代/男性

投稿はユーザーが依頼をした当時の内容ですので、最新の情報とは異なる可能性があります。

参考になった0

研修

また受講してみたいセミナーです。

Qセミナーの感想を教えて下さい。

何事も良い悪いでの判断が多かった過去を振り返りました。良いことを活かすこと、相手に
出来ないことを無理にさせないことを強く思いました。

Q今日のセミナーはどのように活かせるとおもいますか?

受講する前までは仕事上のことばかり考えていましたが、これから関わるたくさんの方々に
活かせると思います。特にゾン無いな態度で接して来た家に活かしていきたいです。

Qご質問などあり...

2014-01-22

40代/女性

投稿はユーザーが依頼をした当時の内容ですので、最新の情報とは異なる可能性があります。

参考になった1

研修

最初は意外、最後は納得

Qセミナーの感想をお聞かせ下さい。

自分の特性については初め意外でしたが、今までの行動を振り返ってみると納得です。
苦手な事まで抱え込まず、得意とする人にお願いする・・・気楽にやって行こうと思います。

Q今日のセミナーはどのように活かせると思いますか?

店舗のスタッフの育成や関わり方、夫婦関係の改善に役立てて行きたいです。

2014-01-22

40代/男性

投稿はユーザーが依頼をした当時の内容ですので、最新の情報とは異なる可能性があります。

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研修

自分の行動と相手のストレス

Qセミナーの感想を教えて下さい。

自分の行動が時には相手のストレスになっている事を知りました。社員全員がこのセミナーを
通して変わるきっかけになってくれれば最高です。

Q今日のセミナーはどのように活かせると思いますか?

採用、教育して行く上での組み合わせ
仕事を依頼するときの依頼の仕方を少し考えてから行動すること
相手にストレスを与えない事

2014-01-22

40代/女性

投稿はユーザーが依頼をした当時の内容ですので、最新の情報とは異なる可能性があります。

参考になった0

研修

一言で言うと楽しかったです。

Qセミナーの感想を教えて下さい。

心理的な面ではなく、良い悪い・強い弱いという弱点の克服でもなく自分の特性で良い所を
伸ばして行くという考え方が本当にストレスの少ない方法のように思えました。

Q今日のセミナーはどのように活かせると思いますか?

対人関係に役立てたいです。〜だからダメではなく〜だからこうしようと自分も相手の事も
みて行動します。

2014-01-22

30代/女性

投稿はユーザーが依頼をした当時の内容ですので、最新の情報とは異なる可能性があります。

参考になった0

研修

自分のことがよくわかりました

Qセミナーの感想おお聞かせください

データをもとに自分のことをプロファイルで分析してもらって
自分のことがわかって良かったです。

Q今日のセミナーはどのように活かせると思いますか

どこに特性があるか、ないかが理解できたので少しづつ結果を
もとに効率的に仕事やプライベートでコミュニケーションに
活かして行きたいと思いました。

2014-06-23

30代/女性

投稿はユーザーが依頼をした当時の内容ですので、最新の情報とは異なる可能性があります。

参考になった0

研修

参加して良かったです!

Qセミナーの感想を教えてください

自分自身やなk間のことを知ることが出来て参加して
とてもよかったと思います。

Q今日のセミナーをどのように活かせると思いますか

チームワークを良い方向に導いたり、接客にも相手のことを
考えて伝え方を工夫していきたいと思いました。

ご質問などありましたら、どうぞ・・・

特にありません

2014-06-23

40代/女性

投稿はユーザーが依頼をした当時の内容ですので、最新の情報とは異なる可能性があります。

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研修

新たな自分の発見となりました!

Qセミナーの感想をお聞かせください

新たな自分の発見となりました。思考特性が強いところは自信を持って
少し弱いところは意識して行動していきたいと思いました。

Q今日のセミナーはどのように活かせると思いますか

チームでの仕事の中で、相手の特性を尊重して仕事をしていきたい
です。

ご質問などありましたらどうぞ

今日はありがとうございました。

2014-06-23

30代/女性

投稿はユーザーが依頼をした当時の内容ですので、最新の情報とは異なる可能性があります。

参考になった0

研修

周りの皆さんが自分と考え方が違うのがよくわかった

Qセミナーの感想教えて下さい

周りの皆さんが自分と考え方が違うとはわかっていたけれど
こんなに分かりやすく違うんだということが知れて驚いたし
これからは活用してコミュニケーションをとっていければ
いいなと思います。

Q今日のセミナーはどのように活かせると思いますか

チーム内でそれぞれ特色があったので、これから仕事をする
ときは、こういう人だから、これを頼もうとか、こう言うと
喜ぶかな?とい...

2014-06-23

20代/女性

投稿はユーザーが依頼をした当時の内容ですので、最新の情報とは異なる可能性があります。

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ビジネスコーチング

コミュニケーションや日常生活に役立てそうです

Qセミナーの感想を教えて下さい。

特性に合わせた行動や考え方を学べてとても楽しかったです。
自分を知れて、相手を知れて、すごく今後のコミュニケーション
や日常生活に役立てそうです。

Q今日のセミナーはどのように活かせると思いますか?

相手の特性を受け入れて、コミュニケーションを取ることで
お互いがストレスなく仕事をすすめていけると思います。

2014-06-23

20代/女性

投稿はユーザーが依頼をした当時の内容ですので、最新の情報とは異なる可能性があります。

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ビジネスコーチング

良いチームワーク・良い仕事の参考になりました

Qセミナーの感想を教えて下さい

人にはそれぞれ考え方が違うのは当たり前。その中でお互いを
理解しあえる良い材料となりました。自分のことも納得できる
点が多く、正直びっくりしました。今回の講義を参考に良い
人間関係が築けるようにしていきたいと思います。

Q今日のセミナーはどのように活かせると思いますか?

仕事をする上でそれぞれの特性を活かし、そして理解する事で
良いチームワーク、良い仕事がで...

2014-06-23

40代/女性

投稿はユーザーが依頼をした当時の内容ですので、最新の情報とは異なる可能性があります。

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研修

参加して良かったです!

Qセミナーの感想を教えてください

自分自身やなk間のことを知ることが出来て参加して
とてもよかったと思います。

Q今日のセミナーをどのように活かせると思いますか

チームワークを良い方向に導いたり、接客にも相手のことを
考えて伝え方を工夫していきたいと思いました。

ご質問などありましたら、どうぞ・・・

特にありません

2014-06-23

40代/女性

投稿はユーザーが依頼をした当時の内容ですので、最新の情報とは異なる可能性があります。

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研修

新たな自分の発見となりました!

Qセミナーの感想をお聞かせください

新たな自分の発見となりました。思考特性が強いところは自信を持って
少し弱いところは意識して行動していきたいと思いました。

Q今日のセミナーはどのように活かせると思いますか

チームでの仕事の中で、相手の特性を尊重して仕事をしていきたい
です。

ご質問などありましたらどうぞ

今日はありがとうございました。

2014-06-23

30代/女性

投稿はユーザーが依頼をした当時の内容ですので、最新の情報とは異なる可能性があります。

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研修

周りの皆さんが自分と考え方が違うのがよくわかった

Qセミナーの感想教えて下さい

周りの皆さんが自分と考え方が違うとはわかっていたけれど
こんなに分かりやすく違うんだということが知れて驚いたし
これからは活用してコミュニケーションをとっていければ
いいなと思います。

Q今日のセミナーはどのように活かせると思いますか

チーム内でそれぞれ特色があったので、これから仕事をする
ときは、こういう人だから、これを頼もうとか、こう言うと
喜ぶかな?とい...

2014-06-23

20代/女性

投稿はユーザーが依頼をした当時の内容ですので、最新の情報とは異なる可能性があります。

参考になった0

ビジネスコーチング

コミュニケーションや日常生活に役立てそうです

Qセミナーの感想を教えて下さい。

特性に合わせた行動や考え方を学べてとても楽しかったです。
自分を知れて、相手を知れて、すごく今後のコミュニケーション
や日常生活に役立てそうです。

Q今日のセミナーはどのように活かせると思いますか?

相手の特性を受け入れて、コミュニケーションを取ることで
お互いがストレスなく仕事をすすめていけると思います。

2014-06-23

20代/女性

投稿はユーザーが依頼をした当時の内容ですので、最新の情報とは異なる可能性があります。

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ビジネスコーチング

良いチームワーク・良い仕事の参考になりました

Qセミナーの感想を教えて下さい

人にはそれぞれ考え方が違うのは当たり前。その中でお互いを
理解しあえる良い材料となりました。自分のことも納得できる
点が多く、正直びっくりしました。今回の講義を参考に良い
人間関係が築けるようにしていきたいと思います。

Q今日のセミナーはどのように活かせると思いますか?

仕事をする上でそれぞれの特性を活かし、そして理解する事で
良いチームワーク、良い仕事がで...

2014-06-23

40代/女性

投稿はユーザーが依頼をした当時の内容ですので、最新の情報とは異なる可能性があります。

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研修

楽しく学ばせていただきました。

Qセミナーの感想を教えて下さい。

新たな発見と納得の連続で、日頃の疑問が一気に解決出来ました。貴重な時間をいただき
ありがとうございました。

Q今日のセミナーはどのように活かせると思いますか?

日頃の営業活動の際、お客様のタイプを知ることでアプローチの仕方も大幅に変わって来る
なと思いました。家庭でも仕事でも活かしていきたいと思います。

2014-01-22

20代/男性

投稿はユーザーが依頼をした当時の内容ですので、最新の情報とは異なる可能性があります。

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研修

また受講してみたいセミナーです。

Qセミナーの感想を教えて下さい。

何事も良い悪いでの判断が多かった過去を振り返りました。良いことを活かすこと、相手に
出来ないことを無理にさせないことを強く思いました。

Q今日のセミナーはどのように活かせるとおもいますか?

受講する前までは仕事上のことばかり考えていましたが、これから関わるたくさんの方々に
活かせると思います。特にゾン無いな態度で接して来た家に活かしていきたいです。

Qご質問などあり...

2014-01-22

40代/女性

投稿はユーザーが依頼をした当時の内容ですので、最新の情報とは異なる可能性があります。

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研修

最初は意外、最後は納得

Qセミナーの感想をお聞かせ下さい。

自分の特性については初め意外でしたが、今までの行動を振り返ってみると納得です。
苦手な事まで抱え込まず、得意とする人にお願いする・・・気楽にやって行こうと思います。

Q今日のセミナーはどのように活かせると思いますか?

店舗のスタッフの育成や関わり方、夫婦関係の改善に役立てて行きたいです。

2014-01-22

40代/男性

投稿はユーザーが依頼をした当時の内容ですので、最新の情報とは異なる可能性があります。

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研修

自分の行動と相手のストレス

Qセミナーの感想を教えて下さい。

自分の行動が時には相手のストレスになっている事を知りました。社員全員がこのセミナーを
通して変わるきっかけになってくれれば最高です。

Q今日のセミナーはどのように活かせると思いますか?

採用、教育して行く上での組み合わせ
仕事を依頼するときの依頼の仕方を少し考えてから行動すること
相手にストレスを与えない事

2014-01-22

40代/女性

投稿はユーザーが依頼をした当時の内容ですので、最新の情報とは異なる可能性があります。

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研修

一言で言うと楽しかったです。

Qセミナーの感想を教えて下さい。

心理的な面ではなく、良い悪い・強い弱いという弱点の克服でもなく自分の特性で良い所を
伸ばして行くという考え方が本当にストレスの少ない方法のように思えました。

Q今日のセミナーはどのように活かせると思いますか?

対人関係に役立てたいです。〜だからダメではなく〜だからこうしようと自分も相手の事も
みて行動します。

2014-01-22

30代/女性

投稿はユーザーが依頼をした当時の内容ですので、最新の情報とは異なる可能性があります。

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研修

自分を知り相手を知る

Qセミナーの感想をお聞かせ下さい。

今回は行動スタイルについて特に感心出来なした。組織を運営する上で、自己主張の強い人が
マネジメントする事は必要ですが、自己主張性が弱い人の合意を得る事の重要性を知りました。
相手を受け入れる姿勢がとても大切だと感じました。

Q今日のセミナーをどう活かしますか?

自分を知り相手を知る事で、他人に対して謙虚で寛容になれるとあらためて感じました。
自分の考え方や相手の考...

2014-01-22

30代/男性

投稿はユーザーが依頼をした当時の内容ですので、最新の情報とは異なる可能性があります。

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何度受けても楽しいセミナー!

Qセミナーの感想を教えて下さい。

何度受けても楽しいセミナーで本当にありがとうございます。個人的にはラブレターのワークの
受講生への受けが良くて非常に満足しています。

Q今日のセミナーはどのように活かせると思いますか?

自分に苦手な特性はより意識して頑張りたいと思います。
また、チーム個々の特性を意識して協力し合えるよう努めて行きたいと思います。

2014-01-22

30代/男性

投稿はユーザーが依頼をした当時の内容ですので、最新の情報とは異なる可能性があります。

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自分のことがよくわかりました

Qセミナーの感想おお聞かせください

データをもとに自分のことをプロファイルで分析してもらって
自分のことがわかって良かったです。

Q今日のセミナーはどのように活かせると思いますか

どこに特性があるか、ないかが理解できたので少しづつ結果を
もとに効率的に仕事やプライベートでコミュニケーションに
活かして行きたいと思いました。

2014-06-23

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