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坂本祐央子

組織で力を発揮できる人材を育てるプロ

坂本祐央子(さかもとゆみこ)

株式会社シェヘラザード

坂本祐央子プロのコラム一覧:コミュニケーション能力をつける

ベトナム、ホーチミンに海外赴任で住む日本人は年々増加しています。昨年は中国の駐在員は減少しているものの、ベトナムは増加の一途をたどっています。銃の危険性も低いため治安のいいベトナムの中でも南に位置し、ちょうど3月は乾季で暖かいホーチミン。今回ベトナムに住む方からお声かけて...

テレビを賑わせている平昌オリンピック。チームのあり方やコミュニケーションが成果に直結。 「不思議な会話」と「数字」 医療も介護も女子が多い職場なので、今日は女子カーリングチームに注目してみたいと思います。カーリングの試合中の会話が朝の情報テレビ番組スッキリで取り上げ...

北陸(石川・富山・福井)での人材育成のサポートをしている坂本祐央子です。人材育成サポートとは、具体的には下記の内容で実施中。 医療機関でのカンファレンス研修 カンファレンスに必要なファシリテーションノウハウを提供しトレーニングすることで、業務の情報共有の質を高めること...

 部下が育つための指示の出し方とは? 部下が育つためには、指示を適切に出す必要があります。今は厳しい言い方よりは、優しく言い方で指示を出すことが求められています。そうしなくては、今の若い部下たちには伝わりにくかったり、まるで強制のように感じたりするからです。指示の...

 「聴く力」を持つリーダーを育成する 「聴く力」最近よく聞かれることばではないでしょうか。話すのが苦手な人でも、「聴く力」をつけることによって、会話が広がり、コミニケーションが取りやすくなる場合があります。例えばこのような声があります。・人前でうまく話せない・...

 カンファレンスの質の向上とは? カンファレンスは日々の作業の一つだと思います。カンファレンスについて、以下のようなことを思っている方が多くいらっしゃいます。・結論が出ない・話の方向がずれていく、目的がぼやける・カンファレンス(会議)数が多い・時間の割に生...

 「リーダーに必要なものがわからない」と悩みをこぼす、リーダーたち リーダーは何をしたらいいのか、どんな能力が求められているのか、わからない。特に若手リーダーや新任リーダーにその傾向は多く、「リーダーとしてのあり方わからない」ことが原因でスタッフとの間でのコミュニケーシ...

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