マイベストプロ石川
永江信彦

自分の頭で考えて行動できる人材を育成するプロ

永江信彦(ながえのぶひこ) / 人材育成コンサルタント、講師

オフィスまなぶき

コラム一覧:人材育成

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プロであるなら、なんらかの覚悟が必要になる

2019-08-27

こんにちは。自分のチカラで考えられる人を増やしたい、永江です。サラリーマンであっても、何かの仕事をしてお金をいただく以上はプロです。プロであるなら、何らかの覚悟がなければいけません。たとえ...

教えること、考えさせること、やらせること

2019-08-24

こんにちは。自分のチカラで考えられる人を増やしたい、永江です。人材育成をしようと考えるときに、それは「指導」という形をとることがあります。でも、その人が成長していくために必要なことは「指導」...

「やりなさい」とは言わない指導を

2019-08-20

こんにちは。自分のチカラで考えられる人を増やしたい、永江です。誰かを指導する担当の人は、「◯◯しなさい」という言い方をしがちです。これは、学校や塾でも同じで、なんなら、大人の習い事でも、師匠が...

人材育成において重要なこと

2019-08-20

こんにちは。自分のチカラで考えられる人を増やしたい、永江です。企業で人材育成を考えるときに大切なことがいくつかあります。さらにその重要ポイントを細分化すると煩雑になってしまうので、まずはひとつ...

人は基本的にラクをしようと動いて(動かなくなって)しまうものなので

2019-08-19

こんにちは。自分のチカラで考えられる人を増やしたい、永江です。人間というものは残念な生き物で、いえ、人間以外の生き物も同じかもしれませんが、基本的にラクをしようとするように思います。ただ、...

ただガムシャラにやればいいというものでもない

2019-08-14

こんにちは。自分のチカラで考えられる人を増やしたい、永江です。私は自宅で熱帯魚を飼っています。水槽の掃除をするときには、専用のスポンジを使ったり、いわゆる「亀の子だわし」を使ったりします。そ...

変化を取り入れたら、あるいていどは「やりきる」

2019-08-10

こんにちは。自分のチカラで考えられる人を増やしたい、永江です。企業の中で人材育成を考えると育成の対象となる人にそれまでとは違う何かをさせることがあります。大きな変化もあるだろうし、小さな変化...

組織や人材にとってのOSを向上させる研修

こんにちは。自分のチカラで考えられる人を増やしたい、永江です。私が講師、あるいは企画を担当して行う社員研修は、(失礼ながら)社員さんをパソコンにたとえるならOSのスペックを上げるような内容です。...

(最近の)教育担当者の仕事とは

2019-08-07

こんにちは。自分のチカラで考えられる人を増やしたい、永江です。企業さんが人材育成を考えるときに、教育担当を誰にするかという課題があります。新卒新入社員の場合は、あるていど年齢が近い先輩社員が「...

人材育成のスタートは現状確認と方向の設定

2019-08-06

こんにちは。自分のチカラで考えられる人を増やしたい、永江です。企業であろうと、学校であろうと、塾であろうと、家庭であろうと、人材育成(教育など含む)をちゃんとやるにはスタートの時点で何をするの...