コラム一覧
介護保険施設・事業所では、役員や代表者もタイムカードの記録が必要
2023-02-27
会社など法人の役員の場合は、労働者ではありませんので、本来、タイムカードの打刻は不要です。しかし、介護施設・事業所で、役員や代表者が置かなければいけない人員として位置付けられている場合は、タイ...
求職者・介護施設・事業所が参考にできる介護職未経験者の事例
2023-02-20
朝日新聞社が、厚生労働省からの補助事業として、介護職が未経験者の方にインタービューし、介護や福祉の職場を目指す方への情報を提供しています。朝日新聞デジタル「自分にできる」がきっと見つかる これ...
中小企業の月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が50％以上に変わります。
2023-02-06
※本日の記事は、どの業種、職種でもご参考いただけます2023年4月から中小企業に対しても、月60時間を超える割増賃金率が50％以上に変わります。現在は、25％以上ですので、大幅な増となります。そもそ...
仕事に入る前に・・・
2023-01-30
※本日の記事は、どの業種、職種でもご参考いただけます仕事に入る前に、準備運動をされておられますでしょうか？とくに身体を使う仕事、建設業や製造業はもちろん、介護業、販売業なども、準備運動を行って...
処遇改善加算の計画書の提出時期が変わる見込みです
2023-01-23
介護職員処遇改善加算は、毎年2月に計画書を作成し、4月から翌年3月までの介護職員の処遇改善を行います。この計画書の作成は、通常2月末までに作成し提出することになっていますが、12月下旬に厚生労働省か...
処遇改善支援補助金の実績報告は、1月末までに
2023-01-16
介護職員処遇改善支援補助金は、令和4年2月～9月のサービスを対象に介護施設・事業所に支払われましたが、このたび実績報告書を1月末までに提出するよう、兵庫県から通知が出されました。※兵庫県のホームペ...
処遇改善加算等の確認は、無料個別相談の活用を
2022-12-19
兵庫県が介護労働安定センター兵庫支部に委託して、処遇改善加算等の新規取得や加算区分のランクアップを検討している事業者を対象に、無料で個別相談を行っています。※兵庫県の事業のため、神戸市の施設・事...
パート職員の就業規則での注意点
2022-12-12
※本日の記事は、どの業種の事業所でもご参考いただけます12月といえば、賞与、ボーナス、一時金が支給される時期です。もらえる職員さんは、待ち遠しい限りです。（既にもらっている方は、嬉しいですね）...
労働者の募集ルールが変わっています
2022-12-05
※本日の記事は、どの業種の事業所でもご参考いただけます2022年10月から、職業安定法が改正されています。労働者の募集を行う際、求人情報や自社の情報を正確に最新の情報にした上で、掲載する必要がありま...
職員面談での注意点
2022-11-28
※本日の記事は、どの業種の事業所でもご参考いただけますこの時期、職員面談をおこなう事業所も多いと思います。その際、面談に取り上げる内容の中で、注意が必要なことがあります。それは、面談で取り上...
賃金のデジタル払いは、2023年4月から
2022-11-21
賃金のデジタル払いとは、○○ペイといった賃金移動業者の口座への賃金支払いのことです。大変便利ですが、今までは現金か金融機関の口座への賃金の支払いになっています。元々は、労働基準法において、現金...
年休以外の特別休暇がある企業は、58．9％
2022-11-14
厚生労働省の調査結果によると、夏季休暇や病気休暇がある企業の割合は、58．9％だそうです。（全産業）調査した企業のうち、夏季休暇が約4割、病気休暇が2割、リフレッシュ休暇が約1割が設けているとのこと...
兵庫県から処遇改善加算等に関するQ&Aが公表されています
2022-11-07
兵庫県のホームページにて、介護職員処遇改善加算等に関するQ&A（兵庫県版）が公表されています。内容を見ると、ベースアップ等加算も含めて、考え方が示されています。これまでの厚生労働省が示すQ&Aと併...
11月は「過労死等防止啓発月間」
2022-10-31
※本日の記事は、どの業種・事業所にもご参考いただけます。「過労死等」とは、仕事上での過重な負荷による脳血管疾患や心臓疾患を原因とする死亡、強い心理的負荷による精神障害を原因とする自殺による死亡や...
気をつけたい雇用保険料率の改定
2022-10-24
※本日の記事は、どの業種・事業所にもご参考いただけます10月から、雇用保険料率が変更になっています。特に、労働者負担が、3/1,000から5/1,000へ変更になりました。どの給与から雇用保険料率を変えるの...
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