マイベストプロ神戸
山本勝之

介護事業に解決志向で労務アドバイスを行うプロ

山本勝之(やまもとかつゆき) / 社会保険労務士

ゆい社会保険労務士事務所

コラム一覧:健康で働くために、メンタルヘルス

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介護施設での腰痛検査の良し悪し

介護施設での腰痛検査の良し悪し

介護施設では、腰痛検査を実施し、職員の状態を把握しているところがあります。腰痛検査を実施することで、腰痛の負担が大きくならないように把握し、対策を講じることが目的です。この腰痛検査、結果が悪...

介護施設での労災事故にご注意

介護施設での労災事故にご注意

2014-08-11

介護施設では、比較的労災事故が起こりにくい・・・と思われがちですが、事故の件数が増えている模様です。工場などの製造現場では、労災事故を予防する取り組みがなされていますが、介護施設では、まだまだ...

介護職員も、熱中症にご注意を

介護職員も、熱中症にご注意を

高齢者には、熱中症に気をつけて!と言っている介護職員も、意外と熱中症にかかったりします。前の日に夜更かしをして体調が悪かったり、(暑い晩は寝付きも悪くなりますよね)急な暑さで体調を崩している...

介護の現場でも、メンタルヘルスケアを

介護の現場でも、メンタルヘルスケアを

職場の健康診断で、メンタルヘルスチェックも入ってくるようになってきました。それだけ、メンタル面の不調を訴える職員さんが多いということです。ただ、メンタル面のチェックをするだけでなく、日ごろか...

介護職員にもストレスチェックが義務化されます。

介護職員にもストレスチェックが義務化されます。

2014-04-28

労働安全衛生法が改正され、50人以上の労働者がいる事業所では、年1回ストレスチェックを行う必要となりました。(義務化)但し、・いつから義務化するかは、今後決まる・職員の意に反してまで、受診させる...

介護の現場での職員健康診断の注意点

介護の現場での職員健康診断の注意点

2014-04-14

職員健康診断は、採用時、1年に1回、夜勤がある場合は半年に1回行う必要があります。この健康診断で一番大切なのは、健康診断を受けた後です。職員に健康診断を受けさせることが目的ではなく、健康診断の結...

介護施設で行いたい、出産をひかえる介護職員への関わり

介護施設で行いたい、出産をひかえる介護職員への関わり

2014-03-03

介護職員が出産する場合、介護の施設で配慮することはたくさんあります。まず、出産を控える職員=妊産婦と言いますが、身体への配慮が必要です。特に、妊娠直後では、身体の不調を訴える職員も多いですので...

介護職員には欠かすことが出来ない腰痛予防

介護職員には欠かすことが出来ない腰痛予防

介護職員に欠かすことが出来ないのが、腰痛予防です。ベッドサイドや車いすでの介助では、どうしても腰に負担がかかりがちです。厚生労働省の調査では、福祉施設で仕事中に腰痛症にかかる方が年々増加してい...

介護の現場で食中毒を起こさないためには

介護の現場で食中毒を起こさないためには

2013-05-20

気温が上がってきたこの時期、食中毒の対策に頭を悩ましている介護の事業所も多いと思います。施設だけでなく、ホームヘルパーなどが在宅で食事を作る場合も、大変悩ましい時期になります。食中毒の防止は、...

介護職員が感染症にかかったら

介護職員が感染症にかかったら

2013-05-13

海外における鳥インフルエンザ(H7N9)が発生したことに伴い、先週厚生労働省は、指定感染症として指定を行いました。この指定感染症では、健康診断を受ける義務や、入院の措置に従うこと、就業制限もありま...

介護の事業所では、誰を職場の健康診断の対象とするのでしょうか

介護の事業所では、誰を職場の健康診断の対象とするのでしょうか

2013-04-29

職員を雇用する介護の事業所では、職場の健康診断を毎年1回行う必要があります。介護施設など、夜勤がある職員に対しては、半年に1回健康診断を行う必要があります。パートさんも常勤の職員も、全員健康診断...

介護施設での腰痛予防は、必須の取り組みです。

介護施設での腰痛予防は、必須の取り組みです。

先日、テレビのニュースを見ていましたら、介護業界の腰痛について取り上げられていました。厚生労働省の調査では、平成23年に発生した休業4日以上の腰痛を集計したところ、全産業のうち約20%が、介護などの...

趣味のない介護職員は・・・

2012-12-13

みなさんは、趣味をひとつでもお持ちでしょうか?楽器の演奏ができたり、スキーなどのスポーツに始まって、映画鑑賞など、趣味は人によって様々なのは当たり前です。しかし、自分に趣味がなかったら・・・...

介護の現場でのパワーハラスメントは、メンタル不調を引き起こす可能性もあります

2012-12-13

職場が原因でメンタル不調になる原因は、 ・仕事への不満 ・人間関係 ・過重労働 ・待遇などに対する不満 などがあります。厚生労働省は、パワーハラスメントについての調査を発表しました。----...

メンタル不調の介護職員が、職場復帰するためには

メンタル不調の介護職員が、職場復帰するためには

2012-12-12

メンタル不調だった職員が、職場に復帰するときには、事業所としてどうしたらよいでしょうか?休んでいた職員からは、かかりつけの医師の診断書を求めましょう。この診断書は、職場復帰するための参考資料で...

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