[年金制度]の専門家・プロ …1人
宝塚・伊丹・三田の年金制度の専門家・コンサルタント
神戸市に拠点を構える年金制度に関する専門家、プロのプロフィール、実績、コラム、費用や口コミ、評判などから相談相手を探せます。日本の公的年金保険は、1961年から国民皆年金の制度になりました。公的年金の加入者は、年齢や職業などによって第1号被保険者、第2号被保険者、第3号被保険者と3種類に分けられ、保険料支払い義務の有無、保険料の金額、保険料の納付方法などが異なります。 また公的年金には「国民年金」と「厚生年金」の2種類あります。給付金の種類としては、 それぞれ「老齢基礎年金」「障害基礎年金」「遺族基礎年金」と、「老齢厚生年金」「障害厚生年金」「遺族厚生年金」の3種類ずつにさらに分かれます。 これらは年老いた人だけではなく、病気やケガで障害状態となり働くことが難しくなった人や、生計を支えていた家族を失った人などに対する公的な保障制度でもあるのです。 企業や個人が任意で加入することができる「私的年金」と呼ばれる仕組みも存在します。私的年金の一つ「企業年金」には確定拠出年金と確定給付年金(DB)が あり、確定拠出年金の企業型をDC、個人型をiDeCoといいます。 これらは老齢年金の受給年齢に達した人々が老後をより豊かに暮らすため、老齢年金への上乗せを自助努力として準備するための仕組みです。 神戸市に拠点を構える社会保険労務士、特定社会保険労務士を中心にファイナンシャルプランナーも悩みに寄り添った相談が可能です。
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中小企業の労務管理をサポートする社会保険労務士
「三谷社会保険労務士事務所」で、労働保険や社会保険の手続き、就業規則の作成、人事制度の構築、助成金の申請、給与計算代行などの労務管理で中小企業をサポートしている三谷文夫さん。「これからは組織力向...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 企業研修企業のメンタルヘルス対策支援採用コンサル
- 事務所名
- 三谷社会保険労務士事務所
- 所在地
- 兵庫県三田市天神
この分野の専門家が書いたコラム
新しい処遇改善加算の案が発表、施設・事業所での対応
2024-03-11
令和6年4月以降の処遇改善加算の案が示されました。 この時期でまだ案・・・というのは困りますが、 ポイントは次の通りと思われます。 ・令和6年4月~5月は、現行の加算の仕組み ・令和6年6月以降は、 ・新...
令和6年4月より、障害者雇用率が変わります。
2024-03-04
障害者雇用率制度というのがあります。 労働者が43.5人以上(雇用保険に加入)の場合、 障害者を1人以上雇用する必要があります。 (法定雇用率:2.3%(民間の場合)) 週の所定労働時間が20時間以上で、 1年...
雇用契約書(労働条件通知書)を取り交わしましょう
2024-02-26
雇用契約に期間を設けて有期雇用契約を締結している職員さんとは、 雇用契約書(労働条件通知書)を取り交わしましょう。 取り交わす際のポイントとして、 ・1契約の期間は、上限3年(60歳以上の雇用契約などは5年)ま...
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新卒でも広がる「リファラル採用」 企業のメリット・デメリット、応募者が注意したいことは?
2020-12-25
広がるリファラル採用の企業にとってのメリット・デメリット。紹介する側・される側が注意したいこととは。社会保険労務士の三谷文夫さんに聞きました。
東京や大阪で広がる「在宅勤務」 新型コロナウイルスきっかけのテレワーク、メリットとデメリット、今後の行方は?
2020-04-06
東京都の会見を受け、日立製作所などテレワークをさらに進める大手企業も出ており今後も拡大する傾向にあります。テレワークのメリット、デメリットは?収束後にも定着するのでしょうか。社会保険労務士の三谷文夫さんに聞きました。
「脱時間給」とは?労働生産性が向上すると考えられる理由
2017-09-01
「脱時間給」は労働生産性を向上させるひとつの手段になると考えられます。前提として企業の適切な労働時間マネジメントが浸透している状況が必要です。