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この分野の専門家が書いたコラム

健康経営は人への投資

2020-07-13

健康経営

社労士&アンガーマネジメントファシリテーターの三谷です。 今回は、健康経営は人への投資、という動画を作成しました。

新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金が発表されました

2020-07-08

社労士&アンガーマネジメントファシリテーターの三谷です。 今回は、新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の紹介、です。 https://www.mhlw.go.jp/stf/kyugyoshienkin....

子どもの見本となるハラスメントのない世の中に!

社労士&アンガーマネジメントファシリテーターの三谷です。 今回は、こんなことしていたら子どものイジメはなくならない!、という話。 先日、厚生労働省から「令和元年度個別労働紛争解決制度の施行状況」が公開されました...

この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事

トヨタやカルビーが在宅勤務制度を拡充 手当など必要な仕組み、メリットは?

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2020-07-09

働き方改革

在宅勤務を、定着させる動きが広がっています。在宅勤務を成功させる仕組みづくりとは。働き方はどのように変わるのでしょうか。社会保険労務士の増尾倫能さんに聞きました。

東京や大阪で広がる「在宅勤務」 新型コロナウイルスきっかけのテレワーク、メリットとデメリット、今後の行方は?

東京や大阪で広がる「在宅勤務」 新型コロナウイルスきっかけのテレワーク、メリットとデメリット、今後の行方は?

2020-04-06

働き方改革

東京都の会見を受け、日立製作所などテレワークをさらに進める大手企業も出ており今後も拡大する傾向にあります。テレワークのメリット、デメリットは?収束後にも定着するのでしょうか。社会保険労務士の三谷文夫さんに聞きました。

「脱時間給」とは?労働生産性が向上すると考えられる理由

「脱時間給」とは?労働生産性が向上すると考えられる理由

2017-09-01

「脱時間給」は労働生産性を向上させるひとつの手段になると考えられます。前提として企業の適切な労働時間マネジメントが浸透している状況が必要です。