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この分野の専門家が書いたコラム

ハッピーログで分かる自分の幸せポイント

アンガーマネジメントでは、アンガーログといって、 怒りの記録をとっていくトレーニングがあります。 ログというのは記録という意味です。 一方で、ハッピーログというトレーニングもあります。 これは言葉通り、うれしかっ...

とりあえずやってみる 最初の一歩で変わることもある

2020-02-22

ある地域の会議に参加した際に、 「そんなこと今までやったことないし、やったら地域から文句言われる。だからできっこない。」 という意見が出ていました。 このような発言は、日常的に交わされていますよね。 私も日々の...

法施行まであと1か月余りになった同一労働同一賃金

4月1日からの「パートタイム・有期雇用労働法」の施行まで、 残すところ1か月余り。中小企業は、令和3年4月1日。 事業主の皆さま、施行に向けた準備はお済みでしょうか。 いわゆる同一労働同一賃金の実現に向けて、 ...

この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事

「脱時間給」とは?労働生産性が向上すると考えられる理由

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2017-09-01

「脱時間給」は労働生産性を向上させるひとつの手段になると考えられます。前提として企業の適切な労働時間マネジメントが浸透している状況が必要です。

佐川急便が週休3日制を導入!企業の人材不足解決の一助となるのか?

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2017-06-23

働き方改革

佐川急便が週休3日制を導入するというニュースがありました。ヤマト運輸も検討をしているそうです。この施策によって、企業の人材不足解決につながるのでしょうか?

スキルのない社員はピンチ 労働者にも厳しい働き方改革

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2017-04-16

働き方改革

働き方改革では同一労働同一賃金、最低賃金の引上げ、長時間労働の是正など労働者の多くの方に歓迎されるキーワードが並んでいますが、一方で労働生産性向上のために労働者にも厳しい働き方が求められていくでしょう。