社会保険労務士／西田善知プロの一番の強み

中小企業における人材活用と定着を図るための賃金制度を提案

評価基準のあいまいな年功型賃金から脱却することをテーマに、仕事を再定義することを勧めている。仕事の責任の重さや必要な知識・技能を考慮して評価基準を明確化し、公正な制度づくりを提案する。

経歴

昭和44年　神戸市生まれ。
昭和63年　兵庫県立長田高等学校卒業。
平成4年　関西学院大学社会学部卒業。
平成4年　大和証券（株）に入社。尼崎支店に営業として配属。
震災の前年、中央区の電子部品・機器を扱う商社に転職し、大手カーオーディオメーカーの本社及び海外工場の担当を11年間務める。

平成17年9月　社会保険労務士登録・開業。
平成18年4月　大阪産業創造館　経営相談「あきないえーど」専門家登録。

企業の人事コンサルティング業務歴約10年。担当した制度設計案件は多数。制度導入後そのまま継続支援している企業が多い。労働社会保険の手続きはもちろん、障害年金の個人相談まで対応している。

　＜所属＞
兵庫県社会保険労務士会　神戸西支部
神戸商工会議所　