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斉藤博志

技術者・専門家派遣と職業紹介のプロ

斉藤博志(さいとうひろし)

株式会社極東ブレイン

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斉藤博志プロのご紹介

若手育成に力を入れる技術者の派遣会社(3/3)

斉藤博志 さいとうひろし

一生懸命、本気で取り組める人は積極的に挑戦を

 「機械設計基礎研修」に参加するための条件は、「研修期間、一生懸命やれる人、本気で取り組める人」だそう。研修と言っても有給で、就職と同じであるため。「本気度」が問われます。「どの仕事も、その職に就きたいという確固たる意志がなくては採用には至らない」というのが長年、就業に携わってきた斉藤さんの意見。採用に導くために、面接サイドに立ったアドバイスを的確に行っています。

 研修は、チャレンジ精神があり基礎から勉強をやり直したいという人もなら、セカンドチャンスとして挑戦できます。「研修期間中に失敗をしておくことが大切です。わからないことは研修中に聞くという習慣をつけ、トライ&エラーを繰り返して、経験を身につけてほしい」。また研修終了後、現場に出てからも相談などのアフターフォローもしっかり行っています。

 常に産業界のニーズをキャッチし、チャレンジしていきたいと言う斉藤さん。これからは他社と共同でソフトウェア開発エンジニアの育成にも注力していきたいと考えています。「中でも自動車はエレクトロニクス化が一段と進み、制御ソフトの開発は有望です。当社の得意な人材育成面に力を入れ、海外との連携も強化したい」と、新しい分野への意欲を語ってくれました。

(取材年月日:2014年12月)

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