■ReSTAに依頼する以前の採用活動の状況はいかがでしたか？■

以前は別の紹介会社を利用して採用したこともありましたが、紹介手数料が年収の25～30％と非常に高額なため正直かなり負担に感じていました。
そんな中、ReSTAさんの紹介手数料が年収の15％と相場の半額程度だと聞いて「こんなに差があるのか」と驚きました。

そこから社内で相談し本社にも話を持っていったところ、正式に依頼させていただくことになりました。


■ReSTAの人材紹介を利用してみていかがでしたか？■

弊社では介護に携わる職員の採用がほとんどですが、人材紹介会社経由での採用活動についてはReSTAさんに特に重心を置いています。

他社は紹介手数料が引き上げられている一方で、マッチング精度の質が落ちているのが実情です。
そんな中でReSTAさんとお取引をしていて一番助かっているのは、ニーズに合った方をご紹介いただける点です。
ただ人数を集めるのではなく、しっかり適性を見極めてご紹介いただけるので定着率も高いですね。

ReSTAの代表である小野寺さんの熱意あるお仕事ぶりも、非常に信頼してます。
人材紹介会社は多くありますが、本当に安心して依頼できるかどうかはお仕事でのやり取りから伝わる誠意や、求職者が入職した後のフォローがどれだけ手厚いかで決まると考えています。