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井島惠子

人と企業のイメージコンサルティングのプロ

井島惠子(いじまけいこ) / キャリアコンサルタント

株式会社ブロッサム

コラム一覧:近況

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多様性を活かした職場づくり

2020-01-29

ビジネス環境の変化に迅速かつ柔軟に対応し、企業の成長と個人の幸せに繋げようという意図のもと、【多様な人材を活かす戦略】を考え取り入れていかなくてはならない時代です。ビジネスにおける「多様な」とい...

コンプライアンス研修

2020-01-28

某企業のコンプライアンス研修において「伝わる話し方」というテーマで研修を担当しました。参加対象者は現場の責任者で、お客様に対して、職員に対して、と話を伝える場面の多くある人たちでした。ビジネス...

恵庭起業塾 「“交渉”を成功させるためのビジネスマナー」

恵庭起業塾 「“交渉”を成功させるためのビジネスマナー」

9月は、恵庭市主催、恵庭リサーチ・ビジネスパーク株式会社の運営で、【恵庭起業塾】の5日間7講座のうちの1講座を担当しました。「『交渉』を成功させるためのビジネスマナー」と、テーマは昨年と同様ですが、...

職場のコミュニケーションは重要なのに・・・

2019-07-05

私は、職業として、いろいろな場所で【コミュニケーション】をお伝えしています。対象はビジネスパーソン、そして、限定して部下を指導する立ち場の人、等です。企業や職場で考えると、何処も共通して目指...

「時代はビジネスに経営学よりも、むしろ心理学を求めています」

「時代はビジネスに経営学よりも、むしろ心理学を求めています」

2019-06-22

札幌商工会議所の異業種交流のWIKグループさんの6月の勉強会で講話。レジュメには「時代はビジネスに経営学よりも、むしろ心理学を求めています」というセブン&アイホールディングスのCEOの言葉が載っていま...

シティ・ライフ 4月26日号 「働き方改革と有給休暇」

シティ・ライフ 4月26日号 「働き方改革と有給休暇」

2019-05-26

働き方改革

4月26日号の北海道新聞社「シティ・ライフ」は働き方改革について、特に有給休暇についての特集です。この4月から、企業側に対し、1年につき5日の有給休暇を取得させることが義務化となりました。どんどん...

この専門家が書いたJIJICO記事

キャリアと妊活 どのように両立させていけば良いか?

キャリアと妊活 どのように両立させていけば良いか?

2017-07-06

女性のキャリアビジョンには、最初から女性ならではのライフイベントも想定して構想します。仕事も妊娠も育児も手放すことは何もありません。そして妊娠や出産、子育てという経験がキャリアアップにつながります。

新しいコトを始めて実りの秋に!無理なく続けるにはどうすれば良い?

新しいコトを始めて実りの秋に!無理なく続けるにはどうすれば良い?

2016-10-19

秋も深まりゆっくり充実した時間を過ごすには最適な季節になってきました。この時期、何か新しいコトを始めようと考える人も多いと思います。途中で挫折せず、無理なく長く続けるにはどうすれば良いのでしょうか?

言われた以上の仕事をする習慣でキャリアアップを目指す

言われた以上の仕事をする習慣でキャリアアップを目指す

2016-05-24

キャリアアップを目指すのであれば、言われた以上の仕事をする習慣が重要。社会人のスタートを切った早い時期から、自分の仕事のくせとして、PDCAを意識しながら言われた以上の仕事を目指すべき。

これから新社会人になる人に向けて

これから新社会人になる人に向けて

2016-03-28

売り手市場と言われている就職市場ですが、入社早々に辞める人も少なくありません。 就活時に求められていた『独自性』を早めに捨て去り、『社会化』を身につけることが重要と専門家。