マイベストプロ北海道
井島惠子

人と企業のイメージコンサルティングのプロ

井島惠子(いじまけいこ)

株式会社ブロッサム

コラム一覧:ビジネスマナー・人材教育

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今考えたい“人財育成”

 新入社員や部下にかける期待 弊社株式会社ブロッサムはビジネスマナーを基本として、社員教育をコンサルティングする会社です。ビジネスマナーというと、イメージはやはり「新入社員」「部下」が対象でしょ...

今、『リーダー研修』に必要なもの

 「リーダー研修」の目的 弊社、株式会社ブロッサムでは、リーダーシップ研修の依頼を多数受けています。求められている事は、「リーダーとしての心構え」とか「リーダーとしてのマネジメント力アップ」等...

しゅふきたセミナー

8月1日、北海道アルバイト情報社様の『しゅふきたセミナー』でいまさら聞けないビジネスマナーというテーマで30分のセミナーをさせて頂きました。30名以上もの女性に参加していただきました。https://s...

ビジネスマナー研修のやり方と意味

 研修は積み重ねが重要 ある企業の「接遇研修」を担当させていただきました。全体の大きな会議の時間帯の中の一部ですが、実は、昨年度も含め何度か担当させていただいています。講師の私からすると...

北海道障害者職業能力開発校 「コミュニケーション基礎コース」

北海道障害者職業能力開発校 「コミュニケーション基礎コース」

6月は週に2回ずつ18:30からの講座を6回、北海道障害者職業能力開発校が主催するコミュニケーション講座を担当させて頂きました。この講座は身体・知的・精神等に障害をお持ちの方が参加してくれます...

社員一人あたりに掛ける教育研修費は?

 社員研修と研修にあてる額 社員研修を実施している企業は多いはずだ。社内の教育担当者が実施するもの、外部講師を依頼するもの、又は階層とニーズに合った講座へ参加させたり、通信とかインターネット...

Vゾーンのルール ~シーンによってネクタイを選ぶという常識~

Vゾーンのルール ~シーンによってネクタイを選ぶという常識~

 Vゾーンのルール 社会的な地位のある人でも、こんな過ちをしてしまうのか!某大学の男性の不祥事の説明・謝罪会見時の、ネクタイ選びが苦言の対象になっています。どういう意味でピンクのネクタイだっ...

平成30年の新入社員のひと月後の現状と課題

 新入社員も一月経過 入社時の新入社員研修を終え一か月。今は会社側の気配りと配慮が素晴らしいこともあり、『五月病』の心配はさほどではないような気がしていまする。この一か月、ほぼ研修に明け...

平成30年度の新入社員研修を終えて

平成30年もたくさんの新入社員さんに向けて研修をさせていただくことができました。新入社員は、たとえて言うなら『白地のキャンパス』だと思っています。これからいろいろな色に出会い、自分の色にしてい...

「SNSを駆使するチームパシュートタイプ」平成30年度の新入社員たち

 平成30年は「SNSを駆使するチームパシュートタイプ」 株式会社産労総合研究所が毎年発表している新入社員のタイプ。平成30年は「SNSを駆使するチームパシュートタイプ」と名付けられました。「 ―SNSを...

新入社員のための「読べばわかる!」ビジネスマナー

新入社員のための「読べばわかる!」ビジネスマナー

 新年度がスタートします! 札幌の積雪もあっという間に減り、乾いたアスファルトが、春を感じさせてくれます。もう4月。平成30年は4月2日が入社式という会社が多いようです。ということも...

研修に対し、どう捉えるか、考えるか

研修に対し、どう捉えるか、考えるか

 研修のニーズは無限だと感じています。 企業研修の講師として、お伝えするテーマ・内容は多種多様とまではいかないこともあります。ですが、研修先のクライアント様は多種多様。サービスマナーもビジ...

2018年 理想の後輩・新入社員

2018年 理想の後輩・新入社員

 理想の後輩・新入社員 春の気配をちょっぴり感じられるようになってきた今日この頃。私は仕事柄『新入社員研修の打ち合わせ』が予定に入ってくると、“四月”を感じます。四月は新社会人となるフレッシ...

企業様!助成金活用の研修を有効に使うべきです!

企業様!助成金活用の研修を有効に使うべきです!

 助成金の対象となる研修、どうしていますか? 弊社は、企業様の助成金の対象となる研修も、ご依頼があれば受けています。直接企業様からご依頼を受ける場合もありますし、また社労士さん等を通してのご...

ビジネスで活かすTA心理学~自己理解を他者理解へつなげる『交流分析』~

何をするにも、やはり『自分の気持ち・考え方・感じ方』を把握していなければ、結果はすべて不本意なものになってしまいます。「なんかちょっと違うような気がする…」と迷いながら仕事をするのは、自信もな...