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コラム一覧:労務問題

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新型コロナウィルスに関連してありうる法律問題への対処について(その①)

新型コロナウィルスに関連してありうる法律問題への対処について(その①)

2020-04-06

リスク管理

 以前,新型コロナウィルス流行に関連して、会社の指示で従業員が休んだ場合の給与の話や感染した可能性のある従業員に検査を求める・休ませる場合の問題点などを取り上げました。今回はこれに留まらず、新型コ...

病気感染の可能性のある従業員に検査を求める・休むように言うのに問題はあるのでしょうか?

病気感染の可能性のある従業員に検査を求める・休むように言うのに問題はあるのでしょうか?

 最近新型コロナウイルスの影響で,時差出勤やテレワークへの移行,休みにすること等が問題となっています。国からの助成金もあるようですが,会社指示の場合,多くは会社都合と思われますので,少なくとも給与...

会社の指示で休みにする場合,  従業員の給与はどうなる?

会社の指示で休みにする場合, 従業員の給与はどうなる?

 新型コロナウイルスの感染拡大に対する懸念が増えている中で,学校の休校やテレワークの拡大,休業の話が出ています。会社の指示による休みの場合に給与の支払い義務があるのかどうか・他の場合との違いなどに...

フリーランスの方に業務委託をする場合の注意点とは?

フリーランスの方に業務委託をする場合の注意点とは?

ここ数年業種によっては,人の確保が難しいことや労働関係の規制があることから,フリーランス(個人事業主)の方に業務委託の形で契約をするケースが増えています。美容業やエステの他に,IT関連の業務等様々存...

増え続ける「パワハラ」の相談。厚生労働省の指針に書いてある「パワハラ」の具体例とは?

増え続ける「パワハラ」の相談。厚生労働省の指針に書いてある「パワハラ」の具体例とは?

2019-11-24

働き方改革

 先日某雑誌の記事を見ますと,広島で一番多い労働関係の相談はいじめ等のパワハラに関する相談とのことでした。全国的に見てもこうした相談は過去最大であるとの記事もあり,このような点への備えは経営者や会...

パワハラ防止の法制化と定められた介護現場での「ハラスメント防止ガイドライン」の内容とは?

パワハラ防止の法制化と定められた介護現場での「ハラスメント防止ガイドライン」の内容とは?

 既に報道がされていますが,パワハラの防止について定めた法律が成立しました。今回はこの法律と,やはり比較的最近に定められた「介護現場でのハラスメント防止ガイドライン」について触れていきます。 法...

いまさら聞けない従業員を採用した際に問題となる身元保証とは?

いまさら聞けない従業員を採用した際に問題となる身元保証とは?

 はじめに  身元保証人というと従業員を採用する場合に,親族になってもらう場合が多いと思われます。その意味は,従業員が何か不始末をした際の賠償に関する保証人という意味は有名です。それ以外の重要な...

解雇が有効か問題になった場合とお金の解決についての現状と論点

解雇が有効か問題になった場合とお金の解決についての現状と論点

 従業員の方が退職する理由は合意によるもの・退職の申し出によるもの等いくつかありますが,問題となるのは退職を求めた際に解雇をされた(会社側から一方的に辞めさせること)のか退職を促すものであったかと...

従業員退職の際の引継ぎや情報管理はどうすればよい?情報漏洩のリスクを減らすために

従業員退職の際の引継ぎや情報管理はどうすればよい?情報漏洩のリスクを減らすために

退職の経緯にもよるかと思われますが,退職の際に顧客情報などを持ちだされたのではないか・退職したのにいつまでの会社のHPに自分が従業員として載っているのはおかしい等,どの情報をどこまで管理していくのか...

災害があったとき,大雪などが予測される際に休みに出来るでしょうか?

災害があったとき,大雪などが予測される際に休みに出来るでしょうか?

 災害時に出勤を命じる・休みにすることに問題は?    普通に考えれば,災害が起きて危険な際に出勤を命じるのは,よほどのことがない限り考えにくいと思われます。 従業員に対して会社は  ・いつ ・どこ...

不正を行った・「競業先」に転職した元従業員の退職金は減額が可能?

不正を行った・「競業先」に転職した元従業員の退職金は減額が可能?

 はじめに  退職金の制度を設けるかどうかは各企業様の意向によって様々と思われますが,制度を設けておけば支払いの基準に従って支払義務が生じます。これには慣行として設けられたといえる場合も含まれま...

退職代行サービスとは?その2(退職代行業者による連絡などと問題点とは?)

退職代行サービスとは?その2(退職代行業者による連絡などと問題点とは?)

2018-12-31

退職 手続き

 前回のコラムでは「退職代行サービス」という最近よく聞くようになったサービスに関して,サービス概要と会社は退職を制限できるか・退職の際のトラブルに関して触れていきました。 今回はそうしたサービスに...

退職代行サービスとは(その1・退職は制限できる?退職の際の問題とは?)

退職代行サービスとは(その1・退職は制限できる?退職の際の問題とは?)

2018-12-09

退職 手続き

  はじめに  ここ最近「退職代行サービス」というものがネット上で宣伝などをよく見かけるところです。そのサービスの中身は,事前相談を受けて退職の手続きなどを教える⇒退職手続きの代行(連絡の代行)を...

残業代の先払いのつもりが全く払っていないことに。そんな状況を防ぐ「固定残業代」の注意点とは。

残業代の先払いのつもりが全く払っていないことに。そんな状況を防ぐ「固定残業代」の注意点とは。

2018-09-02

 基本給に埋め込む形・基本給とは別に手当として支払う形など,時間外の勤務がある程度予測される業務を営む事業では,残業代を先払いする形があろうかと思われます。 これまで,こうした「固定残業代」がそも...

「働き方改革」関連法律が成立しました(2)「長時間勤務の上限規制とは?」

「働き方改革」関連法律が成立しました(2)「長時間勤務の上限規制とは?」

2018-09-02

働き方改革

 前回,先日国会で成立をしました、「働き方改革」関連法の概要と、そのうち、「同一労働同一賃金」についてお話しました。今回はその続きで、長時間勤務の上限規制、「高度プロフェッショナル制度」などを取り...

この専門家が書いたJIJICO記事

名古屋・小5いじめで同級生が10万円以上要求 「恐喝」に当たるのか?

名古屋・小5いじめで同級生が10万円以上要求 「恐喝」に当たるのか?

2019-12-17

愛知県名古屋市の小学5年生の男児が、同級生6人から繰り返し現金を要求され、あわせて10万円以上を支払っていたことがわかりました。同級生の行為は「恐喝」に当たるのでしょうか。法的な責任は?弁護士の片島由賀さんに聞きました。

「こども六法」が話題 いじめは法律の力で対処できるのか

「こども六法」が話題 いじめは法律の力で対処できるのか

2019-11-05

いじめの解決に役立つようにと、子ども向けに法律をわかりやすく解説した「こども六法」(山崎聡一郎著、弘文堂刊)が、ベストセラーとなっています。法律を学校問題の解決にもっと役立てようという動きが広がっています。

ながらスマホ自転車運転での死亡事故に有罪判決 重い?軽い?

ながらスマホ自転車運転での死亡事故に有罪判決 重い?軽い?

2018-09-11

ながらスマホで自転車運転中に、歩行者と衝突・死亡させた事故で、自転車を運転していた加害者が重過失致死罪で有罪とされました。他の類似の運転事故と比べて妥当な判決なのか、解説します。

「事実婚」とはどんなもの?法律婚との違い・メリット・デメリットも解説

「事実婚」とはどんなもの?法律婚との違い・メリット・デメリットも解説

2018-08-07

先日、ブロガーで作家のはあちゅうさんが公表して話題になりました事実婚。事実婚は一般的な婚姻の手続きである、法律婚とどんな違いがあるのでしょうか?メリット・デメリットを含めて解説します。

増加する介護職員へのパワハラ・セクハラ 解決への糸口はあるのか

増加する介護職員へのパワハラ・セクハラ 解決への糸口はあるのか

2018-07-16

介護施設でのパワハラといえば職員から利用者の方への事例がしばしば報道で取り上げられますが、現状は職員側がセクハラやパワハラ被害を受けるケースがかなり多いようです。被害発生の原因と対策等について解説します。

デスクワークで腰痛や四十肩に!労災は降りるの?必要な要件を解説

デスクワークで腰痛や四十肩に!労災は降りるの?必要な要件を解説

2018-06-07

「労災」で思い浮かぶのは普通肉体労働を伴う現場での業務中の怪我ではないでしょうか。 これに対し長時間のデスクワークなどで腰痛や四十肩などが起きた場合、労災は適用されるのかについて解説をします。

裁判員制度開始からまもなく9年 見えてきた現状と課題は

裁判員制度開始からまもなく9年 見えてきた現状と課題は

2018-05-08

2018年5月で裁判員制度がスタートして9年になります。裁判員候補の辞退者の増加等、様々な課題も見え隠れしてきています。そんな裁判員制度の現状と課題について解説します。

インターネット上の人権侵害が過去最多を更新。被害にあったときの対応法

インターネット上の人権侵害が過去最多を更新。被害にあったときの対応法

2018-04-01

ネット上の人権侵犯が増えています。被害に遭った場合、どうやって身を守ればよいのでしょうか。法的な手続きも含めて解説します。

九州超える面積の所有者不明土地、利用権設定で活用の起爆剤になるか

九州超える面積の所有者不明土地、利用権設定で活用の起爆剤になるか

2018-02-24

所有者が分からない、「所有者不明土地」が土地活用にあたって壁になっています。その土地の広さは九州を超える面積という調査結果もあり、その問題点と新しい制度の内容を解説します。

男性のセクハラ被害・被害者がとりうる措置や会社が取り組むべき防止策は?

男性のセクハラ被害・被害者がとりうる措置や会社が取り組むべき防止策は?

2018-02-04

男性あるいは女性による、男性へのセクハラについてしばしば問題とされます。このような男性が受けるセクハラについて問題点と対応策を取り上げます。

相続でトラブルにならないために事前に家庭内で準備すべきこととは?

相続でトラブルにならないために事前に家庭内で準備すべきこととは?

2018-01-10

超高齢化社会の中、相続をめぐるトラブルも形を変えて増えてきています。どういった場合にトラブルになるかを学んで、少しでも準備しておきましょう。

世界人権デー 子どもの頃から人権の大切さを学ぶことの重要性

世界人権デー 子どもの頃から人権の大切さを学ぶことの重要性

2017-12-10

小学校では、人権の大切さを共感して受け止め、実践できるような人権教育を各地で行っています。この取り組みの一端と家庭におけるフォローについて解説します。

地毛が茶色なのに黒染求める、法的にはどんな問題点がある?

地毛が茶色なのに黒染求める、法的にはどんな問題点がある?

2017-11-11

髪が生まれつき茶色なのに高校から黒く染めるよう強要された等として損害賠償を求める裁判がありました。法的に問題となる点を解説します。

「自転車保険」義務化への動き 事故への備えはしていますか?

「自転車保険」義務化への動き 事故への備えはしていますか?

2017-09-22

自転車事故の増加により各自治体で自転車保険の加入を義務付ける動きが出ています。どういった保険に入る必要があるか、今後の予想される流れなどを弁護士が解説します。

離婚時に決めた親権者の変更はどのような場合に認められるか?

離婚時に決めた親権者の変更はどのような場合に認められるか?

2017-08-06

離婚後の親権者変更はできますが、今の親権者の監護状況にかなり問題がある場合以外難しいのが実情。最近は再婚や面会交流関連の動きも注目されています。

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