【株式会社シンク・アイホールディングス 】
全国／コンサルティング（グループ会社は製造業が主）／グループ全体約800名

今回の研修ではハラスメント防止の基礎を学ぶだけでなく、グループディスカッションを通じて、受講者がそれぞれの意見の背景や経験を共有することにより、部門内や部門間の交流も深めることができました。

私自身、学びとなる部分が多く、社内の受講者からも「わかりやすく、すぐに役立つ内容」、「また咲良先生の研修を受講したい」との感想が多数寄せられております。

特に、もやもやしてたハラスメントのグレーゾーンの対処法や、上司から部下に対してといった職位の関係性のみならず、社歴や年齢・業務習熟度などが「優越的な関係」を作ることがあり、パワハラになり得るということをしっかり認識させていただき、とても勉強になりました。

この度貴重なご講演をいただき、重ねて御礼申し上げます。
次回もお願いいたしますので、引き続きご指導・ご助力のほど、よろしくお願い申し上げます。
ありがとうございました。