特定社会保険労務士／宮崎由理プロの一番の強み

経営者の視点で、強い組織づくりを支援するコンサルティング

信用調査員として2000件の経営レポートを作成した経験から、強くて伸びる会社に必要な要素をとことん研究。社会保険労務士の知識や経験を強みに、組織づくりや経営を支える。

経歴

1991年、福岡大学法学部卒業後、帝国データバンクに就職し、約15年間、信用調査などの業務に従事。2011年、社会保険労務士登録し、「みやざき社労士」オフィスを設立。ファイナンシャルプランナーや心理学やコーチング、メンタルヘルスなど、経営に必要な様々な知識を身に付け、どんな悩みにも応えられる準備をし、コンサルティングや研修などを行っている。

実績

＜コンサルティング実績例＞
・人財を育てる企業の人事評価と賃金制度の構築
・リスクを回避する就業規則の改定
・メンタルヘルス対策の支援
・製造業・サービス業の労働時間管理と残業の削減
・その他実績多数

＜セミナー講師・研修実績一覧＞
・厚生労働省受託事業（過重労働解消のためのセミナー）
・厚生労働省受託事業（雇用管理者研修）
・メンタルヘルス対策セミナー
・労務リスクマネジメントセミナー
・リスクを回避する就業規則セミナー
・社会保険と年金セミナー
・女性のための働き方セミナー
・優秀な社員を引き寄せる人事制度
・苦手な人とうまくいく方法
・介護離職を防ぐ両立支援セミナー
・福利厚生最前線

DATA

氏名: 宮崎由理（みやざきゆり）

屋号: 社会保険労務士法人ステラ

専門分野: ■ 人事管理・労務管理・労使問題コンサルティング
■ 就業規則・給与規定・退職金規定コンサルティング
■ 企業のメンタルヘルス対策・ストレスチェック
■ セミナー・各種研修
■ 助成金活用コンサルティング
■ 給与計算・社会保険・労働保険手続き

特徴: 社会保険労務士やファイナンシャルプランナーの資格を持ち、帝国データバンクの信用調査員として2000社以上の企業の経営を見てきた経験も強み。生き残り、伸び続ける会社と力を失っていく会社、それぞれの共通項を徹底的に研究し、右肩上がりの将来を描いていくために必要なサポートに全力を注ぐ。近年、経営課題として話題になる働き方改革やメンタルヘルス、問題社員への対策や人事・総務業務全般のコンサルティングや提案を行う。