鎌田千穂

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メンタルヘルス不調の部下をサポートするための職場環境改善に悩む

部下がメンタルヘルスの問題を抱えていることに気づき、どのようにサポートすれば良いか悩んでいました。
産業カウンセリングを受け、自分の対応方法にも課題があることがわかりました。
現在、産業カウンセラーと連携し、職場環境を改善するための具体的なステップやサポート方法を構築しています。
まだまだやることは沢山ですが、少しでも職場の風通し良くして、組織体制を整え、チーム全体の雰囲気も良くなるように励みます。

サービス内容：部下がメンタルヘルスの問題を抱えており、どのようにサポートすれば良いか分かりません。職場環境を改善するための具体的なアドバイスをお願いします。

2025年1月29日投稿

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