「本物の職人仕事を大切にしたい」（2/3）

職人仕事を通して、人間成長を

　吉本さんが心がけているのは、「いい職人仕事をするために、社員の人間力を高めること」。事務所の壁には、会社の理念と、吉本さん自身が定めた次の行動指針が掲げられています。

「『本物の住宅塗装技術』『職人仕事を通して人間成長』を　限界を決めず、とことん追求し続ける」「何気ない日常を本当に幸せなことと感謝し、周りの人も幸せにする」。社員育成の一環として、この行動指針を毎朝全員で唱和しています。また、「掃除をしっかりする」といったことも日頃から言い続けているといいます。

　現在、率いている職人は40代が2人（うち1人は吉本さんより3歳年上で現場の親方を務める）、20代が2人の4人。社員教育の成果もあって、若い20代の職人もお客様への対応もいいし、「本当にいい職人さんやね」といわれているそう。「最近は、建築の現場でもそうですが、若い職人が減ってきています。なので、いい職人をどんどん育てていきたい」と吉本さんは話します。

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