「中小企業を元気にする」人事労務の専門家（2/3）

「中小企業を元気にしたい」その思いが活躍の原動力

　北出さんにとって、現在の仕事につながる大きな転機は26歳の時。‟経営学の父”‟ビジネス・コンサルタントの創始者”として知られるピーター・ドラッカー氏の弟子によるセミナーに参加した時のことでした。

　「セミナーの中で‟仕事におけるあなたの使命は何ですか？”と尋ねられたのですが、答えられませんでした。それ以来、働くことの意味、自分にできることは何かを常に考えるようになりました」と話す北出さん。会社の業績アップに貢献したい、という思いを突き詰めていくうちに、その答えが日本における全企業の実に99.7％を占める中小零細企業を元気にすることにあると気付かされました。

　「中小企業の社長からは経営のことを相談する相手がいない、社員教育まで手が回らないという悩みが多く聞かれます。そうした部分をサポートし、頼りになる存在になれれば」と北出さん。これまでのイメージと違う社労士の情熱や仕事ぶりに信頼を寄せる経営者も多く、北出さんが代表を務める若手経営者を対象とした異業種勉強会・交流会「ふくいベンチャー.com」や経営スクール「実践行動塾」への参加者も増え続けています。

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