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中田康晴

人が辞めない職場づくりを支援する介護コンサルのプロ

中田康晴(なかたやすはる)

株式会社グッドコミュニケーション

中田康晴プロのご紹介

介護現場のコミュニケーション改革に全力で取り組む介護職専門カウンセラー(2/3)

職場研修中の中田康晴プロ

心理学と介護現場に精通したカウンセラー

 中田さんのカウンセリング手法は徹底した現場主義。管理者も職員も一緒に学ぶことで、より多くの気づきを得られると言います。でも、「私自身が解決策を持っているわけではない」と中田さん。「答えは必ず現場の中にある。一人一人に意見を出し合ってもらい、解決策を導き出すのが私の仕事です」
 以前は訪問介護事業所を運営していた中田さん。「職員が増えてくると現場管理が難しくなり、問題解決の一助になればと心理学を学び始めました」。時間を見つけては、大阪の研修所に通ううち、自分を変えることはできても、人を変えることはできないという事実に行き当たります。「事業所や職員の意識を変えたいと学び始めたのですが、私自身が変わらなければ何も始まらないということに気づきました」。同時に、自分を変えられるなら、他者にもそこに気づくきっかけを与えられるのではと思い至り、面白みを感じた中田さんは、職場のメンタルヘルスとキャリア開発、人間関係の改善を支援する産業カウンセラーの資格を取得します。
 ケアマネージャーも務め、介護現場の実情を良く知る中田さんは、以前から介護事業所全体の人員定着率が低いことを危惧していました。「人が辞めていくような介護施設はどこか問題がある。県内には約2000の事業所がありますが、知人友人に勧められる施設を1つでも増やしたい」。その解決もすべてコミュニケーションの改善に通じると感じ、2012年から介護職専門の産業カウンセラーとして開業を果たしました。

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