マイベストプロ千葉
影山正伸

労務管理(給与計算含む)と人事・賃金体系整備に精通した社労士

影山正伸(かげやままさのぶ) / 社会保険労務士

影山社会保険労務士事務所

この専門家が書いたJIJICO記事

国家戦略特区で雇用の規制緩和はどうなる?

国家戦略特区で雇用の規制緩和はどうなる?

2013-10-23

地域を限定して規制を緩和する「国家戦略特区」。残業手当を支払わなくても良い「ホワイトカラーエグゼンプション」や「解雇ルールの明確化」は見送られることに。雇用をめぐる規制緩和の動向について社会保険労務士が解説。

台風による休業に給与の支払い義務はある?

台風による休業に給与の支払い義務はある?

2013-10-16

10年に1度の勢力ともいわれる台風26号により、やむをえず休業にした企業も。台風による休業の場合、会社は従業員に給与を支払わなければいけないのか?社会保険労務士が解説。

あなたは「名ばかり管理職」?判断する3つの要素

あなたは「名ばかり管理職」?判断する3つの要素

2013-10-11

「管理監督者」とされているものの、その実態が伴わない「名ばかり管理職」。未払いの残業代の支払いを求めた訴訟が起きている今、自分が名ばかり管理職かどうかを判断する要素について社会保険労務士が解説。

労働基準監督官って違反者を逮捕できるの?

労働基準監督官って違反者を逮捕できるの?

2013-10-04

日本テレビ系ドラマ「ダンダリン 労働基準監督官」で労働基準監督官が残業代不払いのリフォーム会社社長を逮捕するシーン。是正勧告を無視し続けると本当に逮捕される可能性も。労働基準監督官の逮捕権について社会保険労務士が解説。

アバクロの外見採用は差別?採用選考のタブー

アバクロの外見採用は差別?採用選考のタブー

2013-08-19

アバクロの外見基準の採用は雇用差別に当たる可能性があるとしてフランスの人権団体が調査を開始。日本における採用選考のタブーについて、「採用選考時に配慮すべき事項」14項目を踏まえ労働問題の専門家が見解を述べる。

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